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MedSci人才招聘策略


企业行为准则          

MedSci的经营活动及行为准则要求全体员工形成和保持良好的道德标准。此标准文化将MedSci打造成具有严格遵守企业员工道德、充分发挥员工自主创新积极进取、倾听并复制客户真实需求的公司。

准则内容包括:
1、诚信、正直、守法;
2、脚踏实地进取、学习、执着;
3、客户的需求是永恒的需求;
4、创新、愿做先驱、积极挑战;
5、关爱、激情、建设安全具有活力的团队;
6、持续改善、挑战不可能;
7、铁腕执行,今日事,今日毕;         

职业培训:        

MedSci建立了循序渐进、逐步完善的企业内部培训体系;

通过企业内部的培训,帮助员工职业提升。培训形式多样化,采取授课,实践指导,演练,视听形式等。

福利待遇:

问:MedSci的假期如何?

答:节假日按国家规定放假,工作满1年可享有带薪年假。

     
问:MedSci的福利如何? 

答:公司为每一位员工提供了充分的福利保障,除国家规定的社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育)福利外,公司还为员工提供生日蛋糕券,结婚和生育礼金及活动经费等。

沟通渠道

MedSci公司与员工之间有着畅通的沟通渠道,员工可以向自己的直接主管提出自己的意见和建议,也可以按照公司提供的开放政策及平台,向更上一级领导提出他们的问题。

应聘者须知:

请有意加入MedSci的有识之士通过邮件的方式投递简历,我们将认真阅读您的简历! hr(AT)medsci.cn (发邮件时请将(AT)改为@)

邮件上请注明应聘职位、信息来源,在您的电子邮件中,请不要附带任何附件。

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