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医院<font color="red">绩效</font><font color="red">改革</font>没有“一招鲜”

医院绩效改革没有“一招鲜”

绩效作为薪酬制度中最具有激励性的组成部分,直接影响薪酬制度改革的成败,也会影响到医改的效果。医院利益调整难,有需求自然有市场,第三方绩效咨询全面铺开迎来春天。

健康界 - 绩效改革,医院 - 2018-04-16

再议医院<font color="red">绩效</font>管理与<font color="red">改革</font>的新方略

再议医院绩效管理与改革的新方略

昨天,我们发表了《医院绩效与薪酬管理的改革不要步入歧途》一文。

健康界 - 绩效管理,医院改革,薪酬管理 - 2017-12-06

医院<font color="red">绩效</font>与薪酬管理的<font color="red">改革</font>不要步入歧途

医院绩效与薪酬管理的改革不要步入歧途

近日,无锡二院医院开展的战略计分卡在医院绩效管理中的应用课题进行了省级结题报告。同时,我们又邀请了上海一家信息单位来医院介绍RBRVS项目在医院绩效与薪酬管理中的应用。还有与来自山东、河南、四川、广东的一些院长微信圈的交流等,经过几个方面的讨论,感觉到在当前中国医改的背景下,医院绩效与薪酬管理的改革,有可能会出现步入歧途的倾向,这里谨作一点学术性研讨,供关注者们思考。第一,医院绩效与薪酬改革的目标

健康界 - 医院绩效,薪酬管理,误入歧途 - 2017-12-05

2018 “十大因素”决定医院<font color="red">绩效</font><font color="red">改革</font>“全面提速”

2018 “十大因素”决定医院绩效改革“全面提速”

2017医改“立柱架梁”制度化建设基本完成,2018医改的大船已经起航,可以预测的是,新形势新变化,医院绩效改革将会“全面提速”。

健康界 - 医院绩效,改革,2018年 - 2018-01-02

医院<font color="red">绩效</font><font color="red">改革</font>:院长最关注哪“五大重点”

医院绩效改革:院长最关注哪“五大重点”

绩效改革院长最关注“符合政策、公平效率、价值提升、成本效益、二次分配”“五大重点”。

健康界 - 医院绩效,院长,医院管理 - 2019-01-04

2018基层公卫<font color="red">绩效</font>大<font color="red">改革</font>,这些项目或加钱!

2018基层公卫绩效改革,这些项目或加钱!

1月29日,备受基层医务人员瞩目的全国基层卫生工作会议在北京召开。会议中国家卫生计生委副主任马晓伟提到要做好6项工作,其中值得大家重视的一项工作就是——国家基本公共卫生服务项目。

基层医师公社据“基层卫生服务平台”整理 - 基层,公共卫生,服务 - 2018-02-01

薪酬<font color="red">改革</font>!医护<font color="red">绩效</font>工资占比可提高到50%

薪酬改革!医护绩效工资占比可提高到50%

云南省目前正在探索公立医院薪酬制度改革,奖励性绩效工资占比可以从原来的30%提高到不超过50%。

云南网 - 薪酬,医务人员 - 2017-06-19

三级公立医院<font color="red">绩效</font>考核迎来大<font color="red">改革</font>!

三级公立医院绩效考核迎来大改革

近日,第三届国家疾病诊断相关分组(DRGs)论坛在福建省福州市举行,国家卫生健康委医政医管局相关负责人表示,为保证DGRs工作顺利实施,各医院要建立一套科学全面的绩效评价指标,对医院病种的难度、医疗服务整体技术等进行科学考核《健康报》以“三级公立医院绩效考核明年启动,这些指标很重要!”为题对此进行了报道。

“看医界”微信号 - 公立医院,绩效考核 - 2018-12-13

科技部将试点基于<font color="red">绩效</font>、诚信和能力的科研管理<font color="red">改革</font>

科技部将试点基于绩效、诚信和能力的科研管理改革

7月4日,李克强总理主持国务院常务会审议并原则通过了关于优化科研管理、提升科研绩效的若干措施,这在科技界、社会上引起了热烈反响。

科技日报 - 科技部,绩效,诚信 - 2018-07-07

易利华:中国公立医院<font color="red">绩效</font><font color="red">改革</font>究竟难在何处?

易利华:中国公立医院绩效改革究竟难在何处?

近日,收到了健康界的一个邀请,希望我能参加2017年长三角城市群医院协同发展战略联盟峰会,并约邀担任平行论坛五:谈“效”风生,医院绩效与激励机制研讨会的主持嘉宾。虽然,我早于2004年撰写了中国第一部《医院绩效与薪酬管理》一书,但是十多年改革推进,也有许多新的情况与挑战,值得我们重新关注和认识,中国公立医院的绩效改革究竟难在何处?第一,中国公立医院的绩效总额究竟从哪里来?现在,我们都知道公立医

健康界 - 公立医院,绩效改革 - 2017-10-16

基层医生<font color="red">绩效</font><font color="red">改革</font>又一好消息 最高每月补5000元

基层医生绩效改革又一好消息 最高每月补5000元

基层医生绩效改革又一好消息!地方远、学历较高的卫生院医生和乡村医生,将获得丰厚补助,最高每个月补助5000块。

基层医师公社 - 卫生院,村卫生室,基层医疗,基层医生 - 2018-12-10

DRG收付费制度<font color="red">改革</font> 医院<font color="red">绩效</font>工资制度应对策略

DRG收付费制度改革 医院绩效工资制度应对策略

面对DRG医保支付制度改革,传统的收支结余提取绩效工资制度,明显不能适应新形势新要求。DRG医保支付制度改革,针对病种付费,单纯的科室成本核算方法明显不适应,需要病种成本核算相配套。医保制度的变革,必然影响医院绩效工资分配制度变革,DRG病种绩效工资核算制度如何应对,成为医院管理者关注的焦点。1.消极应对——逆向选择面对DRG医保支付制度改革,也许医院会选择消极应对,开始抵制,会逆向选择推诿病人,

健康界 - 收付费制度改革,绩效工资,DRG - 2017-11-08

医卫<font color="red">绩效</font>考核<font color="red">改革</font>真来了!基层医生月收入最高2万多

医卫绩效考核改革真来了!基层医生月收入最高2万多

日前,在陇南市召开的全省基层卫生改革现场推进会上,与会代表看到了什么是“多劳多得”“优劳优得”,大家纷纷感慨,这次的基层医疗卫生机构绩效考核动真格了!

甘肃日报 - 医卫,绩效考核改革 - 2018-11-27

云南探索公立医院薪酬制度<font color="red">改革</font> <font color="red">绩效</font>工资占比可提高到50%

云南探索公立医院薪酬制度改革 绩效工资占比可提高到50%

云南出台《中共云南省委 云南省人民政府关于进一步加快卫生与健康事业改革发展的决定》,明确2020年全省三甲医院将达45所,同时,云南省今年积极探索医疗行业薪酬制度改革

云南网 - 公立医院,薪酬制度,云南 - 2017-06-16

这个省探索公立医院薪酬制度<font color="red">改革</font> <font color="red">绩效</font>工资占比可提高到50%

这个省探索公立医院薪酬制度改革 绩效工资占比可提高到50%

日前,云南出台《中共云南省委 云南省人民政府关于进一步加快卫生与健康事业改革发展的决定》(下称《决定》),明确到2020年全省卫生与健康事业改革发展的主要目标:全省三级甲等医院达45所;远程医疗覆盖全省

云南网 - 薪酬制度,改革 - 2017-06-16

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