四川：卫生计生行政部门负责人一律不得兼任公立医院领导
2018-06-13 李媛莉 封面新闻
四川省政府办公厅再发文，推进医院治理体系和管理能力现代化，实施意见对医院人力资源的管理也有要求。
推进医院治理体系和管理能力现代化，强化公立医院引领带动作用，四川省政府办公厅再发文。6月12日，封面新闻记者从省政府官网获悉，《四川省人民政府办公厅关于建立健全现代医院管理制度的实施意见》（川办发〔2018〕39号）已经印发，并将经官网公布。
从治理体系、管理制度和党的建设三方面，实施意见对四川公立医院的运行和发展再次强调要求。根据要求，四川公立医院实行人员总量管理，人员总量由事业编制和员额构成，员额实行备案管理。按照中央组织部公立医院领导人员管理有关规定，选拔任用公立医院领导人员。特别明确，“逐步取消公立医院的行政级别，各级卫生计生行政部门（含中医药管理部门，下同）负责人一律不得兼任公立医院领导职务。”
为加强行业自律和社会监督，实施意见再次强调，各级各类医疗机构要主动公开医疗质量安全、服务收费价格、医疗相关费用、财务运行状况和综合绩效考核等信息，二级以上各类医院相关信息应每年向社会公布不少于1次。
实施意见对医院人力资源的管理也有要求，规定公立医院在核定的薪酬总量内进行自主分配，医务人员薪酬不得与药品、卫生材料、检查、化验等业务收入挂钩。
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