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10%女医生曾遭受性骚扰 超半数被所在医院忽视

2018-6-20 作者:凌武娟(编译)   来源:健康界 我要评论2
Tags: 医学人文  
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Medscape一项针对美国医疗工作人员的调查发现,过去三年中,7%的医生表示在工作场所经历过性骚扰,其中女医生比例为10%,而男医生中这一比例为4%。而护士和助理医师经历性骚扰的比例更高,为11%。

根据美国平等就业机会委员会(U.S. Equal Employment Opportunity Commission,EEOC)的统计,高达60%的女性在工作场所中遭受到不必要的性关注或胁迫、性粗俗行为或性别歧视。这个问题可能在医疗领域更为突出,因为医疗行业中,女性工作人员占了80%。

这是Medscape首次深入调查医疗行业中的性骚扰问题,涉及医生、护士、执业护士和助理医师等。总共有6200多名医疗工作人员对Medscape的调查作出了回应。

根据这项调查,绝大多数性骚扰是由男性犯下的。几乎所有(97%)受到骚扰的女医生表示,肇事者是男性。在遭受骚扰的男性医生中,有23%表示受到另一名男性骚扰,77%表示受到女性骚扰。

评论身体外观、性言论、不必要的身体接触以及侵犯个人空间是最常见的骚扰行为。超过20%的人表示遭遇过对方“以明确或暗示的方式表示性行为或收到性相关文件或电子邮件”。在遭受骚扰的女医生中,有61%表示对方侵犯个人空间,59%表示有性骚扰或猥亵。根据Medscape的报告,侵犯他人身体、强奸和通过性行为换取升职的案例比例较低。

超过一半(54%)的受访者表示,当性骚扰发生时,工作单位“要么没有采取任何措施,要么直接忽视事件”。事件发生后,超过三分之一的人考虑辞掉工作,14%的人辞掉了工作。尽管大多数Medscape的受访者年龄介于35岁至44岁之间,但医疗工作者受到性骚扰的年龄更早。美国国家科学、工程和医学学院(NASEM)的一项新研究发现,40%的医学院女学生表示他们遭到教职员工的性骚扰。

Medscape医药业务网站高级主管Leslie Kane在采访中指出,一些人力资源部门可能在性骚扰调查方面需要更好的培训一下,眼见都不一定为实,眼不见就更不用说了;此外,具体性骚扰行为界定又都由单位领导说了算。“高层管理者的态度很重要。在任何单位,如果粗鲁行为可以容忍,如果行为不端、脾气暴躁都可以容忍,那么其他类型的行为不端就很更容易发生,” Kane说,“这些已经是陈词滥调了,但只有树立端正的行为才能被接受和期待的态度和观念,人们才会养成良好行为习惯。”



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明月清辉

谢谢分享.学习了

(来自:梅斯医学APP)

2018-6-20 10:40:07 回复

一个字-牛

学习了谢谢分享

(来自:梅斯医学APP)

2018-6-20 9:50:57 回复

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