提前辞职是否应该赔偿?医生医院应该这样维权
2018-05-20 秦晓英 健康界
近日,东莞一名医生辞职引发了大量关注,根源在于医院要求该医生赔偿6万多元违约金。据了解,2015年7月,张医生与任职医院签订一份进修协议,期限为2015年9月1日至2016年3月1日。协议规定,张医生在进修结束后,至少要为医院服务36个月,若提前离职,需退回有关进修的一切支出费用。2016年6月,张医生签订了返还进修违约费用协议书,双方确认,张医生提前离职,未履行服务期为32个月。医院在张医生进
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都依法办事.就一切问题好解决了.
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