医生累到打瞌睡 后果不堪设想！

“累”似乎成了世界各地医生共有的属性。

近日，香港一项针对公立医院医生工作状态的调查研究显示，香港的医生也“累”成这样：平均每周工作61小时，三成医生每周工作逾65小时。在这三成人当中，14%的人表示过去一年内，曾在诊治或手术中“打瞌睡”。这班医生发生医疗失误的比率，比每周工作少于50小时的医生增加66%。

香港中文大学医学院精神科学系受香港立法会医学界议员梁家骝委托，于2012至2014年间开展了该研究。研究通过网上问卷的形势向全港公立医院医生发出。

从600份问卷回复中发现，香港公立医院医生平均每周工作61小时，而37%的驻院医生每周工作逾65小时；超过三分之一的医生工作日的平均睡眠时间少于6小时。研究项目负责人、中文大学精神科学系荣润国教授指，工时愈长的医生，受到睡眠不足的影响愈严重。

在每周工作超过65小时的医生中，有14%的人表示曾于过去一年内在手术中打瞌睡，36%人更曾发生医疗失误，比每周工作少于50小时的医生大增66%，发生交通事故的比率亦高一倍。

梁家骝表示他自己亦曾通宵做手术再值班一整天后，驾驶时打瞌睡，醒来时发现自己开在中间线上；他亦遇过在手术其间，身旁的医生睡着了的惊险事件。

研究亦为41名前线公立医院医生进行睡眠及精神测试，结果发现医生在通宵候召后，平均只有4小时的睡眠时间，睡眠效率亦较差；在候召工作后，集中力和反应速度减一成。

医生严重超长时间工作的原因之一是人手不足。香港“前线医生联盟”主席萧旭亮认为，现时公立医院的人手问题较三四年前改善，但进度缓慢。

梁家骝认为，这次研究的结果揭示了公立医院医生工时过长对其表现的负面影响。“过去半世纪医生人数一路上升，但始终无法改变医生工时过长的现实，因医生的光环被滥用，工作量不断倍增，问题核心是没有明文规定医生的工时”。

梁家骝认为，推行医生标准工时比增加人手更紧急。他说，法例可存在弹性，如欧盟规定最高工时，但容许以数个月的工时平均数计算。

萧旭亮指，部分公立医院医生的合约列明每周工作时数为44小时，若每月超时工作四晚就会获定额3500港元津贴，但事实上超额的工作远超补偿。

萧旭亮促医管局计算公立医院服务需要的医生数量，以作长远的人手规划，亦应以44小时为起点，与业界讨论实施最高工时。

香港医管局表示，2006年成立的“医生工时策导委员会”目标是把公立医院医生每周的工时减至65小时以下。每周平均工作超过65小时的医生所占百分比，已由2006年约18%下降至2013/14年度约4.6%，但局方无回复是否支持实施最高工时。

值得注意的是，香港被誉为全世界法治最健全的城市，却还没有标准工时的相关法律。香港普通雇员的工作时间较长，医生更是“重灾区”。其实，这跟当地的经济有很大的关系。作为亚洲经济四小龙之一的香港，上班时间都超过世界平均时长。员工保持着高速运转的工作效率，当然所得到的报酬也相当可观。

2013年4月9日，香港标准工时委员会宣布成立。首任标准工时委员会主席梁智鸿当时提出了明确的目标——每周基本工时定在44小时左右，超时补薪则不少于时薪的1.5倍。

目前，香港有关部门正在就标准工时达成共识，但标准工时的立法还有一段路要走。