易利华:中国公立医院绩效改革究竟难在何处?
2017-10-16 易利华 健康界
近日,收到了健康界的一个邀请,希望我能参加2017年长三角城市群医院协同发展战略联盟峰会,并约邀担任平行论坛五:谈“效”风生,医院绩效与激励机制研讨会的主持嘉宾。虽然,我早于2004年撰写了中国第一部《医院绩效与薪酬管理》一书,但是十多年改革推进,也有许多新的情况与挑战,值得我们重新关注和认识,中国公立医院的绩效改革究竟难在何处?第一,中国公立医院的绩效总额究竟从哪里来?现在,我们都知道公立医
本网站所有内容来源注明为“梅斯医学”或“MedSci原创”的文字、图片和音视频资料,版权均属于梅斯医学所有。非经授权,任何媒体、网站或个人不得转载,授权转载时须注明来源为“梅斯医学”。其它来源的文章系转载文章,或“梅斯号”自媒体发布的文章,仅系出于传递更多信息之目的,本站仅负责审核内容合规,其内容不代表本站立场,本站不负责内容的准确性和版权。如果存在侵权、或不希望被转载的媒体或个人可与我们联系,我们将立即进行删除处理。
在此留言
#医院绩效#
38
#绩效#
31
学习了.谢谢.
65