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500万奖金被克扣,医院职工拉条幅“讨生活”!

2018-1-27 作者:常乾坤   来源:医学界 我要评论9
Tags: 医院  克扣  奖金  

近日,寒冷的冬季雪花飘飘,西安市某二甲公立医院职工却不畏严寒拉起横幅维权,白布黑字写着:医院要发展,职工要生存。

据内部人士透露:

该院主要领导任职十多年,权力长期无人制约,凡事一言堂,职工的正常利益得不到保障,就连上面财政拨款的每人2.4万文明奖都被医院截留他用,该医院在职人员245人,折合下来就是五百多万啊,并且居然连员工的社保都断缴了,领导解释说是医院长期亏损没有钱发。

该院职工表示:“说医院亏损谁信呀,医院几百张床位,几百名职工没黑没明的干,还能亏损了?再说,奖金是上级财政的拨款,专门用于给职工发奖金的,咋能挪用了呢?挪用到啥地方去了呢?作为医院的职工,我们爱医院,我们热爱自己的工作,如果还有其他办法,我们会撇开斯文在医院拉横幅吗?”发生这样的事情,令人同情的同时也值得我们深思。

希望相关部门查明真相,还该院职工一个公道的说法。

医生被称为白衣天使,救死扶伤,治病救人,但是如果医生自己的生活和利益都无法保障的话,医生将如何让救死扶伤,治病救人。任劳任怨的工作一年,到年底原本应当是劳动价值得到体现的时候,不求多发奖金,只要求将应得那一份拿到手就知足了,然而如今无奈地拉起条幅维权……再次呼吁相关相关部门查明真相,公正处理。

本次事件真相究竟如何,还需调查。但是就“医院要发展,员工要生存”的这个条幅来说,的确反映了目前不少医院管理和发展的简单粗暴。工资待遇提不上去,总是让人谈奉献;薪酬福利发不下去,总以医院发展当借口;医院花钱买设备、搞建设时号召职工苦一点、累一点、少拿一点,医院有钱时又以上级有总额限定来做挡箭牌……这样的行为又和耍流氓有什么区别?如今早已不是计划时代,医护人员是人不是神,买房子还房贷、给孩子交学费、平时日常开销哪一样少了钱也不行。医院和医护人员之间的契约关系是对等的,管理者不能单纯的为了功绩和效益,损害医护人员的利益!

请给予合理公正的补偿,给医护人员奋斗奉献的动力!又到一年春节时,其他行业几个月、几十个月奖金的年终奖都陆陆续续的发下来了,而在高风险、高强度、高压力的医疗行业则普遍反映不尽如人意。

不久前关于年终奖的调查中,发大米、面粉、洗衣粉、肥皂、洗手液等各类物品的五花八门,唯独发钱发得不多。很多医院以上级有规定以不能乱发钱为借口,有钱不发让医护人员很泄气。笔者认为,他们任劳任怨,没日没夜、加班加点,冒着劳累猝死、医闹暴力的风险而救死扶伤、奉献一年,从经济上多给予点补偿又怎么算乱花钱?不少医院的年终报告里,总是以炫耀的姿态来展示取得了哪些成绩,又鼓励医护人员来年继续鞠躬尽瘁,但却忽略了其待遇是不是提高了,是不是给予了应有的工资薪酬?



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177****3235暂无昵称

原来我们医院也一样地耍流氓

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2018-7-5 15:05:32 回复

惠映实验室

学习..谢谢分享.

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2018-1-30 22:08:54 回复

天涯

非常好的文章.学习了

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2018-1-29 23:57:43 回复

183********(暂无匿称)

henhao

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2018-1-28 20:00:44 回复

vcochan

需要调查一下.一探究竟

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2018-1-28 7:46:46 回复

139****0239

henhao

(来自:梅斯医学APP)

2018-1-27 20:51:25 回复

惠映实验室

学习.谢谢分享.

(来自:梅斯医学APP)

2018-1-27 17:59:32 回复

zibozhouping

真的吗?是谁失职.是谁?悲哀

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2018-1-27 17:50:49 回复

changjiu

唉呀.一声叹息

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2018-1-27 17:48:52 回复

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