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医生护士炫富?医生本应该不炫也富

2017-4-20 作者:陈卫春   来源:医脉通 我要评论7
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破天荒,医生护士炫富

不久前,身为医生的新浪微博大V“成都下水道”自曝年收入过百万,每年购置服装超过20万,一件羽绒服就要上万元。因为“炫富”惹“火”,遭围观,差点就是“惹祸上身”,他不得不做出回应:“他年入百万,有来自医生的收入,也有线上、线下讲课、多点执业的收入,以及投资公司的投资性收入;在经历了汶川地震和父亲疾病等事情后,他改变了消费观念。”让大家看清楚了他的收入来源。

紧接着,工作十多年的年轻的“老护士”范范高调宣称:利用业余时间兼职写稿轻松过万元,正在向赚取六位数进军。

印象中,炫富与医生护士无关,一是医务人员的收入也只是在社会中等水平;二是即使真的富得流油,作为知识分子也不会主动炫富,这似乎与他们的身份不符。现在突然杀将出来个医生护士共同炫富的个案,怎不惊为逆天,亮瞎眼睛?!

炫富是好事还是坏事,谁也说不清,郭美美炫富,坑了干爹和红会,范冰冰说“我就是豪门”,红遍全中国……但炫富需要勇气和底气,而且可能充满风险。这不是谁都能办到的,也不是谁都敢做和做得出的,尤其是作为医生,“成都下水道”必须保证他的钱来得清清白白,没有偷税漏税……不怕炫富了经不起查,这需要有怎样过硬的底气;炫富了,不怕得罪全体医务人员,不怕难堪了有关部门,不怕社会舆论压力,不怕吃不好睡不着……不怕小偷大偷找上门,这需要怎样超人的勇气和过人的心理抗压能力。

年入百万,行医几何?

“成都下水道”的炫富告诉我们,靠本职工作挣钱就是这样子的,一个在某个专业领域全省小有名气(领先)的医生收入也就20万元人民币,不过如此而已。

但以自己的才能,在自己的本职工作以外,什么线上、线下讲课、多点执业、投资公司等收入,轻轻松松就可以超过100万,是如何的风生水起,风光无限好。

护士范范靠业余写稿每月就轻松过万,但本职工作的收入难以启齿。

可见,医生护士完全可以凭借自己的能力,通过自己的努力远离贫穷,让自己过得不比别人差,甚至可以炫富,让人羡慕。即使外环境不变,通过自己一样可以年入百万,潇潇洒洒。

医生护士可以很有钱,靠本职工作难

有富才能炫,不管靠自己挣,还是富二代,还是不义之财,前提必须有财富。在医疗界一片甚嚣尘上医生普遍“风险高、工作累、收入低”的今天,突然杀出个另类医生炫富,而且富得流油,实在是颠覆了人们的认知。表面上看,是给喜欢天天哭穷的医疗界自己打了自己一记响亮的耳光,甚至让一些业内人士目瞪口呆手足无措无地自容。而吃瓜群众也乐得看个热闹。也就是看个热闹而已!风波之时,及至过去,又有多少人看到了炫富背后作为医生的心酸和无奈。

这样炫富不知道与炫耀和炫酷有没有区别,但“成都下水道”和护士范范这样做却强烈的提醒和敲打着医疗圈的同行,医生护士其实可以很有钱的,但在目前的形势和状态下,靠本职工作发家致富就像做梦。等待不是办法,只有发挥自己的聪明才智,才能争取更好的生活。

而这一切决不是痴人说梦,是完全可以做到的。医生是怎样的一群人呢?人中俊杰啊!正如烧伤超人阿宝在“拿什么来挽留你,我们的医生?”一文中所说:“我发现,我很多中学同学都过的比我好。他们收入比我高,工作没我累,更重要的是,他们工作的很有尊严。我不怕苦,不怕累,可我受不了委屈。我从小就是最优秀的学生,我都已经读到北大博士了,以我的聪明和勤奋,我做什么养活不了自己,我为什么要忍受这一切?”

医生是一群优秀的人,其实他们做什么都可以拿高薪,就因为他们选择了治病救人,高薪几乎就与他们绝缘,而且也不能够谈高薪,否则就是医德有问题,就是拜金主义,就是铜臭味。

医生要挣大钱,“成都下水道”就是榜样

医生究竟应该拿多少钱,这个没有标准,但是党和政府一定有全国的一盘棋,社会各界有他们的一个谱,且每天都睁着雪亮的眼睛,当然医务人员有自己的心理定位……360行,都有其存在的理由,都应该有与他们付出相符的报酬,都有很高的期望值,都能满足和实现吗?

天上不可能掉馅饼,也没有坐享其成。等待,医生是等不来高收入的,只可能一事无成,与其等待,不如主动出击,机会属于早起的人,属于有准备的人,属于融入社会不断突破自己的人。

“成都下水道”勉励年轻医生,学医需要时间的积累,可是虽然可能比同龄人赚钱慢,但很稳定,而且随着年龄的成熟,技术长进,收入会越来越多。可见,你首先得把自己的技术炼到炉火纯青,积蓄“核聚变”一样的智慧和能力,机会才能属于你。为此,他鼓励更多的人学医,也给年轻医生一个希望。什么希望,就凭行医的那几万年薪?非也,字里行间话里话外他有一个没有说出来的秘密是,你的绝技(独门绝技)可以结识生死之交,你的真心付出可以结缘生命中的贵人,除本职工作以外投资公司等其他路径就会暗送秋波水到渠成,你就等着睡觉时也笑醒吧。至于炫不炫富,就看你心情了。英雄已经横空出世,榜样的力量是无穷的。

医生高薪时代即将来临!

作为医务工作者,不能凭自己的医疗技术成为高收入者,是极其悲哀的!他们又怎能心无旁骛的全心全意为病人服务,全身心为医疗事业和群众的健康奉献一切呢?“成都下水道”可以是榜样,但又有多少医务人员愿意效仿呢?谁都希望凭自己的医疗技术过上体面和有尊严的生活。

非常可喜的是党和政府已经关注到了这个问题,一段时间以来,尤其是近期,利好政策频频,医生拿高薪有了政策依据,下面就看你怎么发挥啦!

2013年十八届三中全会《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》明确提出建立适应医疗卫生行业特点的薪酬制度,旨在“让医生恢复到看病的本位,心无旁骛地看病”。

2017年1月4日,国家卫计委发布了《十三五”全国卫生计生人才发展规划》。其中明确提出:“充分考虑医疗行业培养周期长、职业风险高、技术难度大、责任担当重等情况,从提升薪酬待遇、发展空间、执业环境、社会地位等方面入手,调动广大医务人员积极性、主动性、创造性。建立符合行业特点的医务人员薪酬制度,体现医务人员技术劳务价值。允许医疗卫生机构突破现行事业单位工资调控水平,允许医疗服务收入扣除成本并按规定提取各项基金后主要用于人员奖励,同时实现同岗同薪同待遇,激发广大医务人员活力。”

2017年2月10日,人社部、财政部、国家卫生计生委、国家中医药管理局联合发布了《关于开展公立医院薪酬制度改革试点工作的指导意见》,提出“按照‘允许医疗卫生机构突破现行事业单位工资调控水平,允许医疗服务收入扣除成本并按规定提取各项基金后主要用于人员奖励’的要求,在现有水平基础上合理确定公立医院薪酬水平和绩效工资总量”。提出在上海、江苏、福建等11个综合医改试点省份各选择3个市(州、区),除西藏外的其他省份各选择1个公立医院综合改革试点城市进行试点。这里的重点也是最大看点是“在现有水平基础上”,这是最低限度,也就是说不会低于现有水平,就是“下有保底”,给医务人员一颗“安心丸”。

2017年2月28日,国家卫生计生委发布了《医师执业注册管理办法》(国家卫生计生委令第13号),自2017年4月1日起施行。

《医师执业注册管理办法》将医师执业地点由过去的“医疗、预防、保健机构”修改为“医疗、预防、保健机构所在地的省级或者县级行政区划”,实现“一次注册、区域有效”。医师确定一家主要执业机构进行注册,其他执业机构进行备案,执业机构数量不受限制。

这实际上是要让医生更加方便地“做兼职”,让医生至少在区域内先流动起来,以主要执业机构为主,在保证主要执业机构的工作和医疗安全不受影响之外,可以在N家机构行医并取得报酬。这个报酬是多少,只有你自己知道,已经到了“上不封顶”(也无法封顶),只要你有技术,有时间和精力,你的收入你做主。

这些政策和措施明明白白地告诉我们,医务工作者凭自己的医疗技术成为高收入者已经成为可能,以后即使只在一个单位工作,同样的付出就可以拿不低于现在的收入,如果在几个单位兼职那就可以拿比现在高得多的收入。这当然需要你高超的技术和更多的时间付出。

从“成都下水道”炫富,到医护共同富裕,医生凭自己的技术就可成为高收入者。从此,医务人员就是高收入人群富裕阶层!不用炫全国人民都知道其富。医务人员千呼万唤、盼星星盼月亮的这一天终于就要来了,让你我一起做好迎接的准备!



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chunjianf

学习学习,谢谢分享

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2017-4-23 7:48:33 回复

cqykthl

还是要低调点儿。有钱人多的是,何必呢!

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2017-4-21 15:48:42 回复

齐天大圣丶

对医生来说是个好消息, 对换着来说我不认为是个好消息。

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2017-4-21 10:21:24 回复

jihuaijun1112

学习学习学习

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2017-4-21 8:39:19 回复

lovetcm

本是个人事,何必在乎?

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2017-4-21 7:34:49 回复

130********(暂无匿称)

阅读了谢谢分享。

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2017-4-21 5:58:12 回复

jin321

极个别

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2017-4-21 0:16:22 回复

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