上海有座山，山上有神仙
2017-08-25 上海中山医院杨震 医史微鉴
今年是复旦大学附属中山医院建院八十周年，该院采用时下非常流行的“现代古人”的绘画方式，用八仙来展示医院的工作。八仙过海，各显神通。
今年是复旦大学附属中山医院建院八十周年。
总要留些纪念。院领导说：就做本笔记本吧，不过，一定要做有文化的笔记本。
领导还给了命题，就是医院的宗旨：“一切为了病人。”
八仙过海
经过N多次的头脑风暴，我们的团队终于确定了“八仙”主题：采用时下非常流行的“现代古人”的绘画方式，用八仙来展示医院中各条线的工作。八仙过海，各显神通。
我们用八仙，是因为八仙的形象亲民、喜庆、幽默、接地气。而后来，在整个创作过程中，我们越发地感受到传统文化所带来的“文化自信”的快感。
吕洞宾（医生）
在中国神话传说中，吕洞宾济世度人、救困扶危、扬善惩恶，他有书生气质，更具有狭义精神。八仙之中，让他作为医生的代表，再合适不过。吕洞宾的宝物是一把宝剑。我们曾一度考虑把吕洞宾的宝剑改成柳叶刀。不过在多次尝试之后，我们感觉还是宝剑看起来顺眼。这可是一把斩除病魔的宝剑。
给吕洞宾安排的座右铭，是孙思邈的名言：“人命至重，有贵千金，一方济之，德逾于此”。行医，最讲究一个“德”字。
何仙姑（护士）
八仙之中，最适合代表护士的，显然就是何仙姑。因为她是女生啊。当然，护士队伍中也有一些男同胞。不过我想他们不会有意见的。要是让张果老啥的来代言护士，多别扭啊！况且，“何护”，呵护么。传统文化中，何仙姑的法器并非荷花，而是笊篱。对此，我们做了优化。在八仙过海那张图中，让何护士拿起了护理手持机。
给何仙姑安排的座右铭，是南宋的医学格言：“凡为医者，性存温雅，志必谦恭，动须礼节，举乃和柔，无自妄尊，不可矫饰”。我觉得，在医护人员的形象要求方面，没有比这句话更全面且简洁的。
张果老（行政管理人员）
时代越是进步，对医院管理的要求越高。尤其在如今医改进入深水区的时候，医院的运营亟待管理智慧。很多时候，医院需要“开天辟地”式的医院管理创新，但也更需要深厚的管理经验。张果老，作为一名老者，适合代表管理人员形象。同时，我们在张果老的形象塑造上，加入了一些管理工具的元素，JCI啦、QCC啦…
给张果老安排的座右铭：“医之为道，非精不能明其理，非博不能至其约。”医院的精细化管理，对行政人员提出的要求真的很高、很高。
韩湘子（科研人员）
《东游记》中描述韩湘子：“惟刻意修炼之法，潜心黄白之术”。这绝对是个科研人才啊！搞科研，单单聪明是不够的，还要有艰苦的付出。设计师给韩湘子设计了头悬梁的刻苦造型。我又让他们在画中加上了CELL、SCIENCE、NEJM这些顶级学术期刊。这是大医院对科研的要求啊…
给韩湘子安排的座右铭：“若不能精究病源，深探方论，虽百医守疾，众药聚门，适足多疑，而不能一愈之也。”这话的意思就是，不研究清楚疾病机制，医生再多也没用。医院之间的差距，相当程度就表现在科研水平上。
曹国舅（医技人员）
为啥我让曹国舅代言医技？咱们先了解一下曹国舅的身份。曹国舅是八仙中地位最尊贵的人物，他是国戚。曹国舅的形象是富贵。医技，就是需要资金支撑的学科。不管是影像诊断，还是检验诊断，都离不开高大上的设施设备。当然啦，曹国舅乐善好施，他是利用财富为平民服务的…
给曹国舅安排的座右铭：“生民何辜，不死于病，而死于医，是有医不如无医也；学医不精，不若不学医也。”医学要求“精”，而现代医学的“精”，完全依靠医学技术、医学设备。
蓝采和（总务后勤人员）
医院的运营，并不能只依赖医生护士，更需要各种运营保障、服务保障的支撑。总务后勤也是保障医院运营的主力。医院总务后勤涉及的工种非常多。因为蓝采和的法器是花篮，我们就让他代言了后勤中的一个工种：园丁，充满活力的园丁。
给蓝采和安排的座右铭，是董仲舒的话：“仁人之所以多寿者，外无贪而内清净，心平和而不失中正，取天地之美以养其身。”中国传统，讲究“养病”。一个“养”字，包含了诸多学问，有饮食、有环境、有生活照护。而这些，都是总务后勤部门提供的服务。
汉钟离（安保人员）
汉钟离是武将出身，安保人员非他莫属。那么应该如何设计汉钟离的形象？我们并不想把他设计为战斗者的形象。这些年，中国的医患之间发生的“战斗”和冲突，多得过分了。
给汉钟离安排的座右铭，来自《荀子》：“人无礼则不生，事无礼则不成，国家无礼则不宁。”我们渴求有序的医疗环境，“礼”则是秩序的保证。如何“有礼”？这是全社会的课题。
铁拐李（志愿者）
医院社会服务与志愿者发展的水平，是衡量医疗文明的标准。八十年前，中山医院在建立之初，就是国内最早设立社会服务部的医院之一。近十几年来，国内医院开始重新建立社会服务部，并推广志愿服务精神。如今很多医院志愿者都是曾经的患者。铁拐李身残志坚、扶危救困等形象，很代言适合志愿者。
给铁拐李安排的座右铭，来自《孟子》：“仁者爱人，有礼者敬人。爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之。”医院需要爱，社会需要爱。
后记：
当了这么多年医生，我们很清楚：医学不是神，医生不是仙。
我们想用八仙过海的形象，来表达我们中山医院的全体员工与患者同舟共济的信念。
这是一种尝试吧。
感谢开明的院领导给予我们的指引与鼓励！
感谢与我们携手合作的沪上知名策略机构“焦点品牌”设计团队！
感谢支持这次创作的机构和朋友！
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学习了.谢谢.
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人命至重.有贵千金
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