王辰调任 孙阳“接棒”中日友好医院院长
2018-01-24 李子君 健康界
中国工程院院士王辰卸任中日医院院长一职，履新中国医学科学院-北京协和医学院院校长、党委常委。
2018年1月23日，任职中日友好医院（下称中日医院）院长3年4个月的中国工程院院士王辰宣布，卸任院长一职。“我向中日医院每一位劳动者道一声感谢和珍重。中日医院的人应当心存高贵。中日医院的文化正在形成，医院将在正确的道路不断向上发展。我仍是中日医院的职工，我与中日医院血脉相连。”王辰说。这位被很多医院职工称作“男神”的院长情真意切地对全院职工致谢。
卸任院长后的王辰履新中国医学科学院-北京协和医学院院校长、党委常委。1月24日下午三点，国家卫计委在中国医学科学院-北京协和医学院干部会议上宣布了这一任命。国家卫计委马晓伟副主任到会讲话。
王辰在新岗履职后，继续任中日医院呼吸中心主任、国家呼吸临床研究中心主任、全国呼吸专科医联体负责人，领导呼吸学科的建设和发展。据了解，未来出诊地点仍然是中日医院，并且每周都会来这里出门诊。王辰表示，未来自己就是中日医院的一个“普通同事”。
1月24日上午，国家卫计委人事司相关人员将到中日医院主持交接仪式，国家卫计委医管中心主任孙阳将接替王辰，成为中日医院新院长。
多角度还原王辰
学术：要建经典学院型医院
3年来，王辰致力于将中日医院建设成为经典学院型医院。在他心中，学院型医院以培育、凝聚人才并促进其发展为核心特征，以尊崇和弘扬人道和科学精神、照护生命与健康为使命，具有创造和保持文化、学科、管理、人才“四轮驱动”的先进性之内在机制。而所谓“经典”，则是不打折扣地兼备典型特征，能够执守坚持，哪怕遇到人事变动，仍然能够在轨道内运行。
王辰是业内公认的“学术型”院长。在担任中日医院院长期间，王辰亲抓该院呼吸科建设，使中日医院呼吸科在复旦版中国医院排行榜上的排名不断攀升，目前位居全国第三。
管理：试水主诊医师制
在医院管理上，王辰大胆创新。担任院长的第二年，王辰主导开始实行主诊医师制。在内部管理的驱动下，2016年8月，中日医院门急诊量环比上升8.24%、出院人数环比上升7.12%。在实行主诊医师制的基础上，中日医院还配套实施护理垂直管理、全院床位统一调配和绩效改革，这些措施“倒逼工作规范、细化责任，有力促进了工作效率的提高。最新数据显示，2017年上半年，该院人员成本、材料成本、药品成本，三大成本占医疗收入比例同比降低7%。
医患：医疗本质是照护而非服务
作为”十九大“代表，王辰强调，社会中存在误区，就是认为医患关系的医疗行为好像是一种服务，甚至有点像商业服务，这在根本上是不对的。王辰认为，医疗问题的本质是照护，而不是服务，这个照护和服务在本质和内涵上是完全不同的，需要大家对医患关系的本质、医疗的本质给予充分的认识。
卸任讲话：中日医院每个角落都凝聚着感情
在1月23日召开的中日医院2017年度总结大会上，王辰多次向全院职工致谢，以下为讲话摘要：
借此机会，我说几句。明天我就要到新单位去报到了，与中日医院同志们这些年来一起做了很多事。彼此互相的尊重，这种尊重的根源就是内心的感恩。佛家讲良知三要素，就是知愧、知耻、知恩。大家这三年宽容我一切的缺点，把大家带得很辛苦，而且我办事方式方法不合适的地方太多，考虑不周全的地方也很多。大家这些年比以前的工作负担大了很多，这一幕一幕的都在眼前。
想想我们医生、护士这些年的辛苦，面对复杂的局面，作为医院管理者的我也不能给大家很多，但是我们必须这样走。不这样走，医院发展不起来，医院好大家才好。
我特别感谢大家，这三年是大家一起走出来的，这三年的成绩是大家的心血凝聚出来的。中日医院的职工都是受到良好教育的，都是千挑万选进来的。一旦形成共同的想法和价值观念时，我们所迸发出来的能力和能量是无穷的，而且特别欣慰的是大家逐渐有一个共同价值观，共同成就一番事业。
这三年来，我对中日医院的感情越来越深，当了三年中日医院院长，觉得跟中日医院血脉相连。在这个医院走一走，一草一木每个角落都凝聚着感情。我看着整个院区的美化，看着职工打打招呼，而且是发自内心的。职工发自内心尊重你的时候，这才是最美好的感受。
特别感谢班子，我们班子这些成员，特别是周军书记，我们一起谋划了多少事，一起成就了多少事，而且跟李宁书记之间毫无间隙互相尊重的氛围，是全院最好的模范效应。大家真正一起谋事、一起做事。对所有的处科室说句真心的感谢！
今天我代表班子对大家道一声感谢。医院的“感恩”文化是最重要的文化，当别人都能够肯定身边每个人的劳动，对身边每个人的过失抱一种宽容的态度，对每个事情不是那么急于功利算计每件事情患得患失的时候，这就是最宝贵的。
新院长会比我优秀得多，管事情管得比我专业、细致得多。中日医院拥有优秀的班子，优秀的书记，中日医院是以此为转折点，会更好更快的发展上去。我从干部配备、工作状态、正在形成文化上深抱信心。因为中日医院最核心的是文化，文化能够形成良好的氛围，真正知道少一点利益的追求，真正认识到什么是正确事情的时候，中日医院才会凝聚发展的动力。大家已经具备这种能量，而将释放这种能量，使中日医院朝着往正确的方向走。
谢谢大家，接纳我作为一个普通的同事。以后给大家打招呼的时候，就是一个普通同事，跟大家一起作为中日医院一员继续做好工作。对大家心存感恩，一起共同推动和助力中日医院的发展。
谢谢！
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2018年1月23日.任职中日友好医院(下称中日医院)院长3年4个月的中国工程院院士王辰宣布.卸任院长一职.
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