湖南：3000个免费学医名额！包分配，全入编
2018-05-03 羽兮 基层医师公社
为解决基层医疗人才“进不去、用不了、留不住”的问题，有地区放话了：连续3年免费培养全日制大专医学生，免学费、住宿费，给补助、经费，包分配，享受编制，毕业后留卫生院！
为解决基层医疗人才“进不去、用不了、留不住”的问题，有地区放话了：连续3年免费培养全日制大专医学生，免学费、住宿费，给补助、经费，包分配，享受编制，毕业后留卫生院！
近日，湖南省卫计委、省教育厅、省财政厅、省人社厅、省扶贫办联合发布《关于开展贫困地区基层医疗卫生机构本土化人才培养工作的通知》（以下简称《通知》），提出从2018年起至2020年连续举办3届，共计划培养3000名基层医生。
不仅是开出的条件在当地叫好，享受的待遇更是让其他地区眼红，赶紧来看看：
第一、报名条件：户籍必须在贫困地区
据悉，《通知》要求必须同时满足以下3个条件才有资格报名：
看清楚了，并不是所有人都有资格报名，这里主要面向当地51个贫困县市区的毕业生，强调基层人才本土化。
同时，我们从《通知》贯彻的主旨也能看出，这次定培并非单纯意义上的农村定向医学生免费培养，它兼顾扶贫攻坚的历史使命，在待遇落实上更有保障。机会着实难得，符合条件的考生一定要好好把握住。
第二、免学费、住宿费，有补助、经费，更有编！
从《通知》政策保障上来看，这次湖南省开出的条件除了落实全国其他地区以往的普遍福利，即免除学费和住宿费，享受一定生活补助及培养经费以外，还给当地考生及家长吃下定心丸：
“确保有编有岗，落实其工资福利和社会保障等待遇”，纵观其他省市相关政策，这21个字显得格外掷地有声，不仅体现出当地政府落实基层人才待遇的决心，也折射出基层医疗用人荒问题亟待解决的事实。
人才留不住是普遍现象，关键看如何解决。用实实在在的待遇和编制稳住人心，让基层人才站稳脚跟，找到归属感，才能真正破除因病致贫、因病返贫的魔咒，彻底解决农村群众看病难、看病贵的难题。
第三、培养计划：缺啥补啥，注入助理全科新鲜血液
国务院办公厅曾印发《关于改革完善全科医生培养与使用激励机制的意见》，明确提出到2020年，城乡每万名居民，拥有2到3名合格的全科医生。对于广大农村群体来说，医疗人才队伍建设是关键。
在这一方面，《通知》极好地响应了国家号召，提出临床医学、中医学专业学生毕业后须继续进行2年的助理全科医生、中医助理全科医生培训，为基层输出有效的全科医生。
这是符合目前城乡医疗现状的，相对于城区，农村地区的医疗机构底子薄、基础差，而居民对医疗的需求量却在与日俱增，全科医生的加入刻不容缓。符合要求的医学生在接受完“3+2”培训后再回到基层，能力和技术都将得到突飞猛进的提高，为更好地服务百姓奠定了基础。
通过观察可以发现湖南省这段时间一直在持续发力，无论是中医专长考核放开准入标准，乡村医生执业5年就能参与，还是这次的基层医疗人才定向培养，确保编制到位，当地有关部门在基层人才建设和培养上都是煞费苦心，并得到了多方认可。
希望其他地区也能快马加鞭，脚踏实地地让更多优渥的政策滋养、浇灌农村这片广袤的土地！
附：《关于开展贫困地区基层医疗卫生机构本土化人才培养工作的通知》全文
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