1500名护士发声：护理是一项伟大的职业
2022-03-12 小文子 MedSci原创
Nurse.org对近1500名护士进行调查，以了解护理现状，并让护士发表意见，了解他们过去一年的感受，阐释护理短缺背后的真正原因。
全世界有数百万护士，从2021年9月开始，Nurse.org对近1500名护士进行调查，以了解护理现状，并让护士发表意见，了解他们过去一年的感受，并阐释护理短缺背后的真正原因。
1.护士在苦苦挣扎，无论执业专业、年龄或执业状态如何。
接受调查的护士中，40%认为需要对当前工作进行改变才能留在当前岗位，31%希望远离临床，27%正在考虑完全离开这个职业。只有12%对目前的工作感到满意，护士教育者和家庭健康护士的满意度最高，而遥测护士和急诊护士的满意度最低。
2.护士的感觉如何？
87%的护士表示，他们在过去一年里感到筋疲力尽，临床实习护士的倦怠率最高。84%的护士认为工资过低，更高比例的本科和专科护士认为自己的工资较低。83%的护士表示他们的心理健康受到影响；77%的护士在工作中感到不被支持；61%的护士在过去一年中感觉不被重视；56%的护士在过去一年的工作中感到不安全。
3.护士短缺的真正原因？
人员配备不足，没有同工同酬，没有危险津贴，没有足够的后援，没有充分的休息时间，不能请病假，无法拒绝加班。
4.一些护士比其他护士更挣扎吗？
黑人/非裔美国人和亚洲护士的工作不满意度高于白人护士；虽然许多护士已经转向旅行护理，但旅行护士报告的挣扎程度高于任何其他类型的护士。
5.护士仍然认为护理是一种好职业吗？
是的，70%的护士仍然认为护理是一项伟大的职业，64%的护士认为新护士应该加入这个行业。护士需要患者、家属、管理人员和医疗系统的支持，以便继续开展这项重要工作。首先要传播护士现在需要什么：更高的薪酬，安全护患比例，高危津贴，心理健康资源，充足的人员支持，护士培训和支持项目。
原文出处：
What’s Really Behind the Nursing Shortage? 1,500 Nurses Share Their Stories.nurse.org.
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