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2017-06-21 小敏 “看医界”微信号综合自网络
近日,山东省胸科医院一名医生的辞职信火了
古今中外的医生,干的都是技术活,在多数时间,也是一个比较受人尊重的职业,基本上都能保持一个比较体面的生活,一般很难成为社会底层。
我作为评委参加过很多次医生职称评审工作,这中间有一件事情我一直不能忘记。那是几年前的事,那时我担任省职称评审委员会外科专家组的组长,妇产科也并入外科组进行评审。在那次评审中,有一位来自陕南偏僻乡卫生院的妇产科医生。当轮到她述职时,她并没有像其他医生一样,上来先介绍她的工作、特别是发表论文之类评委们要量化考核的成绩,而是一开口就哽咽着说:“这是我第三次来参加职称评审了,也许也是最后一次了”。我问她为
中国医生出路在哪里?近日,知名神外专家、冬雷脑科医生集团创始人宋冬雷教授表示,未来的中国医生出路将呈现四分天下的格局:四分之一留在公立医院,四分之一前往民营医院,四分之一加入医生集团,四分之一自己单干。
中国医生的合理淘汰机制已被封印数十年,而在去行政化和逐渐取消编制管理后,这种淘汰机制将重新被激活,医生即将面对的竞争环境与规则,这很可能会在医生群体中引发一次社会地位的洗牌。
“裴洪岗•现在还能不能学医?,[504].医师报,2017-6-15(2)”
目前,医学院校招不到学生或生源素质偏差、大医院招不到医生的窘境令人十分苦恼。为缓解医生荒,各级政府都采取了一系列招考政策、爱心补助等变化措施。近日,象山县人民政府下发《关于奖励2017年度报考重点医学院校毕业生的通知》,通知指出对被世界一流大学和部分省部共建院校医学类紧缺专业录取的象山籍应届毕业生以及重点医学院的医学生,每人每学年最高奖励10000元的福利补贴。
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医路相伴,成就大医
#辞职#
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