最实在的护士节礼物：援鄂护士全员入编！

在这次援鄂医务人员中，护士的比例占了近70%，护士节前夕，一批医院给予援鄂护士“编制”作为奖励！

“致敬护士队伍，携手战胜疫情”，今天(5月12日)是国际护士节。正如主题所呼吁，护士队伍值得我们致敬。新冠疫情以来，几乎所有人不得不居家躲避疫情时，医务人员不计生死、不计报酬，凭借自身专业素养和坚韧的承受力勇敢站出来，踏上逆旅，建筑起保护我们的生命屏障。

而护士在抗击新冠疫情中更是发挥了重要作用。据统计，疫情发生以来，全国4.26万名医护奔赴疫情最严重的武汉地区，其中护士2.86万名，占了近70%。

共109名，一医院所有援鄂护士转编

发放津贴、开设编制“绿色通道”、职称评聘倾斜、先进表彰、子女加分，疫情发生以来多地制定“暖心政策”关爱一线医护人员，护士节来临之际，多地又为护士献上暖心节日礼物——编制。

据南都报道，护士节前一天，5月11日，中山大学孙逸仙纪念医院所有赴武汉的合同制护士共109名都将转为正式编制。此外，该院还对228名优秀护士进行了表彰。

该院护理部副主任邱逸红表示：合同护士转编以后就是正式的国家干部了，护士会提高自身的职业认同，还会增加对医院的归属感。

“这是对我们工作的认可同时也是一种激励”邱逸红还表示一般来讲，国家对护士的编制有限定名额，该院之前从未有过规模如此大的转编，所以这一次给援鄂护士转编的机会非常难得。

此外，也是在护士节前一天，5月11日，据山东淄博市人力资源和社会保障局信息，近日，该市7家市属医院的23名援助湖北、援省编外护理人员已办理了正式聘用手续，全部“转正”！

不仅仅是广东和山东，为鼓励一线医务工作者支援武汉抗疫，河北邢台市人社局开设支援武汉编外医务人员招聘绿色通道，对测评考核合格的，直接纳入事业编制。截至4月30日，邢台市38名支援武汉医疗编外聘用医务人员全部纳入事业编制。

呼吁尊重护士常态化

为什么说给予护士编制是一份节日礼物和一种激励呢？因为“编制”将护士队伍分为了两个不同的等级：在编和编外护士同工不同酬，在编护士在待遇、评奖、退休福利等方面都优于于合同护士。就如同前段时间陕西咸阳妇幼保健院一次性裁掉40余名合同医护一样，非编的护士的工作无法得到充分地保障，对自身的身份认可也低于在编护士，在一定程度上会挫伤工作积极性。

相比言语上的感恩和表彰或者一次性的奖金和补贴，为护士转编制更切合护士的现实诉求，也更具诚意。

但也有人认为给护士编制并非长久之计。2018年国家卫健委发布通知，要求现代医院实行编制改革，全员实行聘用制，并开始试点试行。这意味着，今后医护人员将同工同酬同待遇，不再有身份上的差别，实现真正的“一视同仁”。

通过入编的方式嘉奖护士这是援鄂护士应得的待遇，但事实上，她们真正在意的，或许不是编制本身，而是编制内更好的待遇，包括稳定的工作保障，同工同酬，身份认同，评优评先、退休待遇一视同仁等。

鉴于此，专业人士认为一方面要认真对待援鄂护士们的入编诉求，另一方面需要加快现代医院编制改革，全员实行聘用制，让护士队伍不再划分等级，真正一视同仁，呼吁社会让尊重护士成为常态。

“三分治疗，七分护理”无论是抗疫一线还是在平常的岗位，护士队伍都顶起了医疗救治的半边天，在此小编祝福所有护士节日快乐！