Eur J Prev Cardiol:瑞典研究称,工作压力大增加48%的房颤风险,护士在列

2018-06-06 卢芳 中国循环杂志

“留心街上每个人,脚步匆匆过”,压力好似无处不在。 就心血管病而言,之前有研究显示,工作压力大会增加冠心病风险。近日,《欧洲预防心脏病学杂志》有研究表明,工作压力大还会增加48%的房颤风险。


“留心街上每个人,脚步匆匆过”,压力好似无处不在。
 
就心血管病而言,之前有研究显示,工作压力大会增加冠心病风险。近日,《欧洲预防心脏病学杂志》有研究表明,工作压力大还会增加48%的房颤风险。

这是研究者考虑了年龄、性别和教育程度等的结果。
 
怎么算工作压力大?

这项研究定义为,工作对员工心理承受压力要求较高,而且在实际工作中,员工被工作“牵着鼻子走”,几乎不能控制工作状态。

其中秘书、护士、公车司机、流水线工人都在列。
 
该研究进行的调查中主要考量这几个问题:是否必须非常努力或非常快速地工作?工作需求是否有冲突?有无足够的时间去完成?工作是否很重复?是否能决定如何完成工作或在工作中做些什么?
 
至于房颤,这种心律失常较为常见,差不多每4个中年人就有1个可能会得房颤。最可怕的是,房颤和脑卒中这种让人半身不遂的病“关系好”。
 
有数据表明,房颤可促成20%~30%的脑卒中,并增加早死风险。值得注意的是,房颤导致的脑卒中病情更重,50%以上的患者致残甚至死亡。
 
房颤如此常见“凶残”,还是要办法加强预防的。
 
而且欧洲心血管病预防指南强调,工作压力增加心血管病风险,而且预后更差。
 
怎么减负?对于老板们而言,要思量完成工作是否有充足的资源,员工一张一弛是否合理,员工怎么看待工作,工作环境是否宜人。对于员工,学会调剂、沟通也很重要。
 
这项研究共纳入瑞典职业健康纵向调查中13200位受试者,中位随访5.7年有145人罹患房颤。
 
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