放开编制,50岁以上乡村医生端上铁饭碗

2022-06-21 政策人文 华医网

乡聘村用,让“老乡村医生”端上铁饭碗!

“完全没想到,当了这些年的乡村医生,自己还能端上铁饭碗。”51岁的程洪在重庆市垫江县太平镇石良村当了32年乡村医生,此前一直是“半医半农”的身份,养老没有保障。

像这样一把年纪还能入编的老乡村医生,在重庆市并不罕见。

No.1

乡村医生端上铁饭碗

3个试点「乡聘村用」成效显著

重庆市垫江县卫生健康委相关负责人介绍,该县有乡村医生近700名,一半左右的乡村医生年龄在55岁以上,最大的有80多岁,还在执业。之所以有乡村医生年龄大还不退出,其中一个原因就是养老保障措施没跟上,不继续行医他们可能就失去了经济来源。

因此,重庆市垫江县首先在3个乡镇试点“乡聘村用”乡村医生管理新机制,乡村医生从个体转变为乡镇卫生院聘用职工,以乡镇卫生院家庭医生团队成员身份开展工作,与其他医务人员一样,有基本工资和绩效收入,还有职工养老、医疗保险,退休养老有了保障。

No.2

拿出编制,招聘乡村医生

“乡聘村用”不仅给乡村医生吃了定心丸,也提高了基层卫生健康服务的能力。乡村医生在享受职工待遇同时,要接受医院工作考核和业务管理,严格执行诊疗行为,参加规范化培训,提高业务水平。垫江县卫生健康委初步统计发现,“乡聘村用”人员诊疗量同比增加30%以上,乡村医生队伍更加稳定。

上述负责人表示,将继续深化探索“乡聘村用”模式,即每年调剂一定数量事业编制,用于招聘具有执业(助理)医师资格的“乡聘村用”医生为乡镇卫生院事业人员,并派驻到村卫生室工作;优化乡村医生队伍的年龄、学历、专业,畅通乡村医生退出、优选通道;给予基层医疗卫生机构购买服务人员计划倾斜,进一步扩宽进入渠道,为乡村医生队伍不断注入源头活水。

No.3

“乡聘村用”、“县聘乡用”

将在重庆全市展开

无独有偶,同在重庆市的彭水县增加基层医疗卫生机构人员编制230名,乡村医生有了中心卫生院的编制。

这一政策也渐渐在全市铺开。重庆市卫健委相关负责人表示,想让基层医疗机构成为“一池春水”,就要不断为基层卫生机构引入高水平的新人,引导卫生人才流向乡村,解决基层卫生机构人才荒。

除了村卫生室的人才得到重视,乡镇卫生院的职工前景也更加光明。经过调研,重庆提出了“有限任期和无限发展”的用人思路,创新“县聘乡用”制度,通过“区管镇用”“下挂下派”等方式,引导卫生人才服务基层。

为鼓励卫生人才流向基层、扎根基层,重庆市还在职称评审方面对基层给予倾斜。重庆市卫健委人事处处长王玲表示,区别对待科研、临床、基层三类人员,基层卫生人员职称率先实现了定向评审、定向使用。目前,全市基层卫生机构累计晋升高级职称达1500余人。

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  1. 2022-06-22 EltaMD昵称)

    要实现了才是真的。拿到了才是真正。光打雷不下雨那就麻烦了。

    0

  2. 2022-06-21 jiaqilei

    村卫生室的人才得到重视,乡镇卫生院的职工前景也更加光明。

    0

  3. 2022-06-21 ms2000001769669405

    政策很好,支持!

    0

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