国务院发声：严禁在就业上歧视新冠阳性康复者！
2022-07-14 网络 网络
7月13日，国务院常务会议上也明确指出：严禁在就业上歧视曾经新冠病毒核酸检测阳性的康复者，对此类歧视现象发现一起严肃处理一起。
近日，一则公众号刷爆了小编的朋友圈《“我躲在上海虹桥的卫生间，不知道去哪”》。
主要讲述了一个不幸感染新冠的女生，康复后从方舱出院后面临用工歧视，没有办法找到一份合适的工作，无处可去，只能暂住在虹桥火车站卫生间的故事。
7月11日，上海市疫情防控新闻发布会上，上海市政府新闻发言人尹欣对“康复阳性感染者在求职过程中因被歧视找不到工作”作出回应——任何单位和个人不得歧视传染病病人，病原携带者和疑似传染病人。
7月13日，国务院常务会议上也明确指出：严禁在就业上歧视曾经新冠病毒核酸检测阳性的康复者，对此类歧视现象发现一起严肃处理一起。
对新冠康复的病人的歧视不仅在就业中存在，也存在与其他地方。
佛山大剧院官网7月8日更新的入场须知显示，不得入场的人员中第6类为“已治愈出院的确诊病例和已解除集中隔离医学观察的无症状感染者、尚在随访或医学观察期内的人员”。
“从专业角度看，新冠感染者符合国家方案要求，包括经两次核酸检测阴性、Ct数值大于35等出院要求，即予出院。这也就意味着，这些人员没有传染性，因此，谈‘复阳’色变甚至对曾经的感染者‘区别对待’是不应该的。”上海市新冠肺炎市级医疗救治中医专家、岳阳医院呼吸内科主任、岳阳医院新冠康复门诊负责人王振伟表示。
对这一问题，北京地坛医院感染性疾病诊疗与研究中心首席专家李兴旺也在国务院联防联控机制新闻发布会上表示，这两年从病毒学研究中发现，在Ct值35以上的病人标本中，几乎分离不到活病毒，说明没有传染性。同时在流行病学研究中发现，这些“复阳”病例并没有对其密切接触者造成感染。
最后希望能够通过大家共同努力，尽快地让这些在求职路上跋涉的人们，尽早地找到自己心仪的工作，希望在未来的日子里，他们都能够工作的安心、踏实。
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