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2018-09-21 徐木(医疗评论员) “看医界”微信号
西安市卫计委前两天开了个会议,关于医疗控费的,约谈了11家公立医院院长。
据报道,重庆医科大学附属第一医院青杠老年护养中心是全国首家由大型公立医院主办的养老机构,尽管成立5年来,全国各地慕名前往考察学习的医院、养老院络绎不绝,但时至今日,该院仍然是全国唯一试水医养结合的大型公立医院。
近年来,有关部门在破除以药补医,推进现代医院管理制度建设等方面做了大量工作,取得了阶段性成果。
四川财政厅对公立医院人员经费占总支出的比例、管理经费比例、坏账、设备修缮基金、医疗风险基金等的比例都做出明确规定,率先迈出公立医院薪酬制度改革第一步。
有些公立医院的医生朋友,经常会抱怨,领导不做实事只谋政绩,主任不给机会只给小鞋,评优不论专业只论关系、论课题文章,病人胡搅蛮缠医院只管息事宁人,付出与收入严重不匹配,几十年如一日。随着医生集团、医生创业、民营医疗、诊所的发展,很多朋友蠢蠢欲动,终于迎来了做一个“纯粹的医生”的机会。然而,我基本都是反对的。为什么呢?从公立医院出来做医生,有啥不一样?除了临床经验,还得科学循证、持续学习在公立医院我们
近日,作为公立医院薪酬制度改革的试点省,四川省发布了《财政厅、人社厅、省卫生计生委、省中医药管理局关于明确公立医院专用基金计提等管理事项的通知》(以下简称《通知》)。不久后,西安市也发布了《西安市建立现代医院管理制度实施方案》(以下简称《方案》)。
从国际上看,公立医院与私立医院法律制度是不同的,其在各国医疗体制中所占的比重、公益性程度、管理结构以及投资政策上都呈现出一些可资我们借鉴的特色和趋势。
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医路相伴,成就大医
#医院院长#
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#控费#
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学习了,谢谢作者分享!
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