明年要大幅提升医护薪酬待遇！
素有领风气之先的广东，在年终时东莞医疗卫生系统的‘暖心工程’再次启动。昨日，东莞市卫生计生局局长叶向阳来到东莞市人民医院，这也是叶向阳今年“暖心工程”的最后一站，叶向阳当场就专家反映强烈的“名医评选标准”问题、高层次人才入编难问题表态，并透露将尽快取消大医院普通门诊，“解放”专家。
大洋网 - 医护，薪酬待遇 - 2017-12-25
提升医护人员薪酬水平势在必行，方式方法大有讲究！
医护人员薪酬制度无论怎么改，归根到底是为了提高医疗服务水平，让患者受益。国家卫生计生委发布《“十三五”全国卫生计生人才发展规划》。规划提出破除事业单位薪酬水平限制，允许医院突破现行事业单位工资调控水平，医疗服务收入扣除必要部分外主要用于人员奖励。在国家法律法规允许范围内，医护人员可以通过在外兼职兼薪获取报酬。
天津网-每日新报 李明 - 提升，医护人员薪酬水平，势在必行，方式方法 - 2017-01-09
2017年，医护薪酬制度改革或将迎来重大突破！
话说薪酬制度改革在2016年谈了一年也没见落地，这次会是真的吗？据业内人士分析，根据年尾央视掀起的回扣门风暴，以及习大大主持召开的深化医改领导小组会议，说明在破除以药养医机制方面，中央是下了决心的。
“看医界”微信号 - 医护薪酬 - 2017-01-02
公立医院主要负责人薪酬，不得超过医护5倍
据媒体报道，陕西省最近召开了公立医院薪酬制度改革试点工作电视电话会议。会议在总结第一批试点城市和试点医院开展公立医院薪酬制度改革经验的基础上，提出了下一步全省公立医院薪酬制度改革的3条原则。
医学界 - 公立医院，薪酬 - 2018-03-16
这个科室的医护薪酬将达平均水平1.2倍以上
成都提出合理确定儿科医务人员薪酬水平，儿科医务人员（含儿科医师和儿科护士）薪酬至少达到本单位同级别医务人员平均薪酬水平的1.2至1.5倍，提升儿科医务人员岗位吸引力。
华西都市报 - 涨薪，儿科 - 2017-10-12
光明日报谈致敬医护人员：建立制度机制，提升薪酬待遇
国家卫生健康委将今年的世界卫生日宣传主题定为“致敬医护，共抗疫情”，要求各地采取多种形式关爱、慰问、奖励参与疫情防控的医护人员。在这个特殊时期的特殊日子里
光明日报 - 医护人员，薪酬，光明日报 - 2020-04-07
成都八部门发文：儿科医护薪酬将达平均水平1.5倍
全面两孩时代，为何儿科看病难？如何留住儿科医务人员、并鼓励更多的医疗力量倾斜到儿科岗位？10月10日，华西都市报-封面新闻记者从成都市政府网站获悉，成都市卫计委、发改委、教委、财政局等八部门联合发文，出台《成都市加强儿童医疗卫生服务改革与发展实施方案》（以下简称《方案》）。
医生朋友必粉 - 成都，儿科医护，薪酬 - 2017-10-13
医护人员薪酬将大调整！
近日，国务院办公厅发布《关于改革完善仿制药供应保障及使用政策的意见》，明确提出推动技术升级，突破提纯、质量控制等关键技术，解决制约产品质量的瓶颈问题，淘汰落后技术和产能，提高药品质量安全水平，深化药品审评审批制度改革，严格审评审批标准，加快我国由制药大国向制药强国跨越。这份重磅榜文件，主要有两个亮点：
三甲传真 - 国务院，医护人员，薪酬 - 2018-04-07
美国医生薪酬PK中国医生薪酬
其中初级护理医生的平均薪酬为23万美元，专科医生为40万美元。放射科医生也要比想象的多，仅次于整形外科医生和心脏科医生的薪水，达到将近50万美元。
MedSci原创 - 美国医生，薪酬，中国医生 - 2015-03-26
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