取消编制相关资讯-临床研究进展，文献-MedSci.cn

公立医院<font color="red">编制</font>将被<font color="red">取消</font>？

公立医院编制将被取消？

1月15日，人社部相关负责人在“事业单位人事制度改革最新动态及热点问题高峰论坛”上强调，今年将重点要研究编制创新改革，特别是高校、公立医院不纳入编制管理后对相关改革的影响。人社部中国人事科学研究院原副院长罗双平1月14日接受《华夏时报》记者采访时表示，对于编制问题，相关部门将会在今年进行全

华夏时报 - 医改，医院，事业编制 - 2016-01-19

人民日报：<font color="red">取消</font><font color="red">编制</font>，医生不用怕

近日，深圳市宣布，今后新建医院一律取消编制、取消行政级别。目前，全市49%的医生已经没有编制。医院编制究竟是个啥？现行的医院编制制度起源于1978年的《县及县以上综合性医院组织编制原则（试行草案）》和2006年发布的《城市社区卫生服务机构设置和编制标准指导意见》，规定“医院人员编制确定原则基本上是按床位定人”。编制成为政府管理公立医院的一种手段。政府通过核定医院编制，并根据编制数量给予财政拨款，监

人民日报 - 编制，人才流动 - 2016-08-12

北京高校<font color="red">取消</font><font color="red">编制</font>，首都开全国先河！

北京高校取消编制，首都开全国先河！

导读取消编制管理的目的是更加科学合理地配置高等教育人力资源，形成动态化劳动力市场体系；现在高等教育整体财政的投入水平已经不低了，高等教育经费最大的问题还是使用效率低下；简政放权，给予学校更多的预算自主权

中国高等教育、搜狐教育 - 编制，高校 - 2016-03-31

<font color="red">取消</font>医生<font color="red">编制</font>：利弊难测的双刃剑

取消医生编制：利弊难测的双刃剑

最近，人社部新闻发言人称，将研究制定高校、公立医院不纳入编制管理后的人事管理衔接办法，意味着公立医院不纳入编制管理已成定局。深圳市明确提出，新建市属公立医院不再实行编制管理，取消公立医院行政级别。

烧伤超人阿宝 - 医改，利弊 - 2016-08-04

<font color="red">取消</font>事业<font color="red">编制</font>，医生待遇一定会好吗

取消事业编制，医生待遇一定会好吗

取消医生编制的最大好处在于敦促医生更加努力地工作。深圳的改革政策，提供给医改的参考价值，不是取消编制对医生的收入多么重要，而是政府的投入对医生的收入真的很重要。据媒体报道，深圳率先展开了取消医生事业编制的改革，明确提出新建市属公立医院不再实行编制管理，取消公立医院行政级别。于2012年开诊的香港大学深圳医院，作为没有行政级别和事业编制的运行样板，医生的起步年薪达到了40万元，部分医生的年收入将近百

京华时报 - 医生编制，高收入 - 2016-07-28

大牛专家两会建议：<font color="red">取消</font>医生事业<font color="red">编制</font>

大牛专家两会建议：取消医生事业编制

人大代表建议：取消公立医院医生事业编两会即将接近尾声，全国人大代表，四川大学华西医院教授、博士生导师甘华田向人大会议提出的一项《鼓励外资办医构建多元化医疗市场》的建议，继全国政协委员、阜外医院心律失常中心主任张澍

看医界 - 两会，医生，事业编制 - 2019-03-14

<font color="red">取消</font>医生和教师的事业<font color="red">编制</font>，直接后果是什么

取消医生和教师的事业编制，直接后果是什么

▲在日前人社部举行的第二季度新闻发布会上，人社部新闻发言人李忠在介绍事业单位人事制度改革下一步工作安排时明确表示，将“研究制定高校、公立医院不纳入编制管理后的人事管理衔接办法”。直接后果就是，这些人不再有特殊编制，成为货真价实的社会“劳动者”！然后呢？

奋言奋语微信号 - 事业编制 - 2016-08-24

蔡江南：<font color="red">取消</font><font color="red">编制</font>才能解放医生生产力！

蔡江南：取消编制才能解放医生生产力！

公立医院作为政府的事业单位，对人力资源管理采取事业编制，这是计划经济下的人力资源管理方式。事业编制一方面限制了用人单位对人力资源数量和收入水平的扩张，另一方面特保证了人力就业的稳定性和退休后的待遇。

蔡江南 - 编制，医生生产力 - 2018-04-29

评论：<font color="red">取消</font>公立医院事业<font color="red">编制</font>是大势所趋

评论：取消公立医院事业编制是大势所趋

人社部新闻发言人近期提出“将研究制定高校、公立医院不纳入编制管理后的人事管理衔接办法”，这意味着，高校和公立医院将探索废除事业单位人事编制制度。由于医疗卫生行业争议更多、反应更为强烈，本文主要分析去编制改革对医疗卫生行业的影响。事实上，取消事业单位人事编制制度是大势所趋，这种以“身份”区分待遇的制度，束缚人员流动、抑制竞争、制造不公，既不符合市场经济体制要求，也和社会主义核心价值观及现代化国家治理

经济参考报 - 公立医院，事业编制 - 2016-12-31

高校、公立医院或<font color="red">取消</font><font color="red">编制</font>拨款将与在编人数脱钩

高校、公立医院或取消编制拨款将与在编人数脱钩

中国延续数十年的事业单位编制制度将进行一场深层次的改革。近日，人社部下属的中国人事科学研究院工资福利研究室主任何凤秋向经济观察报透露，今年相关部门将研究事业单位的编制创新改革，其中将重点研究高校、公立医院取消编制管理，取消行政级别。现在中国的高校、公立医院都在政府统管范围，高度行政化，其重要原因之一，就是所有人员被捆绑在编制之上，国家财政是按在编人员数据拨

经济观察报 - 公立医院，取消编制 - 2016-04-18

我很痛苦，你知道<font color="red">取消</font>医生事业<font color="red">编制</font>，后果有多严重？

我很痛苦，你知道取消医生事业编制，后果有多严重？

导语：私人开的医院或学校可以更轻易的挖走其中的业务尖子，再以十倍或百倍的价格提供高端服务，而公立医院和学校，由平庸者提供平庸的、缺乏活力的服务，并随着与私立机构的差距拉大，公立机构逐渐失去追赶和竞争的期望（反正只要有点出息的都会去私立机构），整个公共服务系统彻底失去竞争意识，并进一步失去吸引人才的氛围。▲在日前人社部举行的第二季度新闻发布会上，人社部新闻发言人李忠在介绍事业单位人事制度改革下一步工

天涯社区 - 事业编制，医改 - 2016-08-02