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南京两名护士遭患儿家属脚踹,爬起后不忘给孩子拔出针头

2017-4-26

南京两名护士遭患儿家属脚踹,爬起后不忘给孩子拔出针头

因为给幼童扎针时没有扎准,护士竟被家长连踹数脚!近日在南京溧水区,发生了一起护士被打事件。患儿血管细,护士打了两针4月23日上午,南京市溧水区洪蓝镇居民朱某带着3岁多的女儿到当地卫生院输液。两名护士蹲在地上在患儿的脚腕处扎针。由于患儿年龄很小,血管比较细,…

Nutrition:最新研究粉碎营养支持无用论

2017-4-26

Nutrition:最新研究粉碎营养支持无用论

已有研究显示,营养支持可改善营养风险患者的临床结局。但是,节约成本也是近年来全球医疗行业的重要话题。那么,营养支持是否具有成本效果呢,目前的数据有限。2017年5月,发表在《Nutrition》的一项前瞻性队列研究对此进行了调查。

指南下载 指南

2017-4-26

1000份最新护理指南,直接下载

护理相关主要疾病的中国,美国,以及欧洲指南,均进行全面收录,通过APP可以直接下载指南,随时随地阅读浏览!

Int J Nurs Stud:为何中国护士频频遭受医务场所暴力的伤害?

2017-4-25

Int J Nurs Stud:为何中国护士频频遭受医务场所暴力的伤害?

医务场所暴力是临床护士所面临的一个严重的问题,因为它会导致一系列的不良后果。然而,目前鲜有研究探究中国医务场所暴力的流行率及影响因素。本研究旨在探究医务场所暴力对中国护士的影响及其影响因素。采用多中心横断面研究,纳入中国的七个地理区域,即东北、北、东、…

九种护士绩效管理工具,你知道吗?

2017-4-22

九种护士绩效管理工具,你知道吗?

护理人员绩效管理方法的选择取决于绩效考评的目的。评价方法选择主要考虑以下因素:体现组织目标和评价目的;评价能对护理人员的工作起到积极正面的引导作用和激励作用;使用的评价能客观真实地评价护理人员的工作结果;评价方法简单有效易于操作;评级方法节约成本。

护士“一针见血”的背后的故事:轮流相扎

2017-4-20

护士“一针见血”的背后的故事:轮流相扎

这几天,在宁大附属医院医护人员的微信朋友圈里,一张护士们相互扎针的图片被疯狂转发。点击查看原图照片中,4名护士围着1名护士,其中一名护士拿起针小心翼翼地扎了下去,而被扎针的小护士则偏着头、闭着眼、咬着牙,明显又疼又怕。照片一经转发,大家都对照片中的护士心…

全国93位院长书记亲自招聘 护士月薪2万招不够

2017-4-20

全国93位院长书记亲自招聘 护士月薪2万招不够

就业专家预测,“想要缓解人才供需矛盾,保守估计至少或需15年时间。”

护士“多点执业”有钱挣 医院每年能省22.9万元

2017-4-19

护士“多点执业”有钱挣 医院每年能省22.9万元

岗位管理是医院人事和收入分配制度的任务要求,建立完善的护理支持系统,合理安排护士工作,分层管理护理人员成为护理管理者的重点工作之一。2015年1月来,第四军医大学西京医院运用岗位管理理念,针对门诊检验中心工作量大且采血时间段高度集中、高峰时段护理人员不能满…

新的收费标准更加体现了护士劳动价值,赞!

2017-4-18

新的收费标准更加体现了护士劳动价值,赞!

15日起,以前按“日”收费的专项护理项目,在医院门、急诊操作时,将按“次”计价。

人工智能助力康复医疗产业 大市场迎来“新鲜血液”

2017-4-17

人工智能助力康复医疗产业 大市场迎来“新鲜血液”

康复医学这一概念出现于二战后,主要为负伤士兵和工人开展治疗护理工作,并在骨科和物理医学的基础上形成了物理治疗、作业治疗、语言治疗、心理治疗、康复工程等多学科协同治疗的工作模式,此后它和预防医学、临床医学、保健医学一起被WHO定义为第四类医学。随着全球老龄…

涂指甲戴手链的“潮护士”成“网红”

2017-4-17

涂指甲戴手链的“潮护士”成“网红”

日前,有读者在滨海新区响螺湾医院看到,内科病房的女护士竟然涂抹完指甲油给患者输液。这名女护士从护士站出来后,手里端着一个盛放输液袋和消毒液的托盘直奔病房,可她双手并没有戴防护工具,手指上粉色的指甲油特别明显。

JAMA Pediatr:需要时找不到医生护士-这些因素在作怪

2017-4-14

JAMA Pediatr:需要时找不到医生护士-这些因素在作怪

响应时间影响因素一定程度上会影响对急重患者的施救效果。护士-病人比以及体力-心理疲劳程度(以轮班时间衡量)与响应时间有关,长期无效警报导致的慢性报警疲劳会严重影响护士对呼救警报的响应时间

学习:延续护理 应该怎样做?

2017-4-14

学习:延续护理 应该怎样做?

对516名住院患者的一项调查显示,82.7%的患者表示在出院以后仍然需要医务人员的护理服务。由此不难看出,大多数患者对延续护理都有着他们的需求。

为什么说37℃的护士 才是刚刚好?

2017-4-14

为什么说37℃的护士 才是刚刚好?

39.0℃的护士易因过于亢奋而远离职场,35.8℃的护士因为温度过低而无法在职场中找到自己的定位,37.2℃的护士刚刚好,既能平衡家庭又能拥有自己的事业。

一半以上护士发生过职业倦怠 关心和激发很重要

2017-4-12

一半以上护士发生过职业倦怠 关心和激发很重要

如何应对护士的职业倦怠?在注重维护和促进病人健康的同时,关注护士的身心健康,激发护士的工作热情,降低护士职业倦怠,也是十分重要的。

朝阳医院急诊分级叫号 16名护工免费陪护

2017-4-12

朝阳医院急诊分级叫号 16名护工免费陪护

急诊医联体月均转诊30名患者、启用急诊分级叫号系统、聘请16名护工……为了优化急诊就诊秩序,北京朝阳医院近期出台了一系列举措,有3朝阳医院于今年2月在“急诊流水区域”启用分级叫号诊疗系统。

如何在护理“人为因素”中保障患者安全

2017-4-12

如何在护理“人为因素”中保障患者安全

护理工作在“人为因素”中占有较大比例,由于护理人员的专业知识、技能水平、评判性思维等存在很大差异;护士的执业承诺、奉献精神也因个体而不同,因此护理工作中“人为因素”的优劣对患者安全有不同程度的影响。

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