日前，海尔首个医疗项目——上海永慈康复医院正式开业，引发了医疗界的广泛关注。
7月2日，上海永慈康复医院正式开业，这是海尔布局大健康产业的第一个项目，是海尔医疗的“长子”。据了解，永慈医院目前共有医务人员100多人，今年6月刚刚取得卫计委的执业执照。海尔进军康复医疗，这一消息在医疗界可谓是"一石激起千层浪"，引发热议。康复医疗的远景如何？海尔此举是不是预示着康复医疗行将进入开速发展期？
万科已经提前布局
这些年，我国老龄化进程日益加快。据核算，我国老龄人员已打破2亿大关。不只如此，我国还有8300万残疾人和3亿多缓慢病病人的无量康复需求，这对改动康复医疗效劳办法、行进康复效劳才干提出了更高恳求。
据不完全核算，2012年我国医院康复医学科门急诊人次达2141.7万次，较2011年增加了454.8万次，同比增幅达26.96%。截止2014年末我国医院康复医学科门急诊人次达3109.3万次，2015年我国医院康复医学科门急诊人次逾越4000万次。剖析人士认为，这些都意味着康复医疗工业面对无量的商场需求。
在这样的背景下，去年4月份，著名的地产巨头万科也宣布进军康复医疗产业，并在广州落子首个医疗项目——万科康复医院。为了延揽医疗人才，万科当时不惜重金，给门诊主任开出了42万元的年薪。
民营医疗纷纷涌入
有需求就有商场，在康复医疗无量社会需求的驱动下，这些年，民营医疗安排也开端逐渐介入。早在2007年，上海阳光康复基地就在松江新城开工建造。2013年头，北京和睦家康复医院开业，还招引了心脏康复倡议者胡大一教授的加盟。
在公立医院方面，上一年14家北京市属医院联合主张了康复体系试点，这就意味着公立医院的病人能够转诊到专业的康复医疗安排，这也为民营医疗安排的翻开，供给了协助。而随着万科、海尔等巨头也在进军医疗产业，广建康复医院，这表明，资本的脚步正在加快进入这片尚待开发的处女地。
人才紧缺是最大难题
专业人士表示，目前我国的康复医疗仍然存在着不少问题，康复医师的短缺、医师和病人的认知以及康复医疗发作的高额费用都是制约康复医疗发展的瓶颈。“而这其间，最大的瓶颈是人才。致使人才缺失的最大因素则是收入低。”
尽人皆知，康复科医师和医治师首要靠“手工”就餐，其收入远远不及别的科室。曾在上海某三甲医院担任康复科医师的顾先生向《医学界》坦言：“不受领导重视、科室方案较小、收入较低……这些都是我脱离的要素。”
据统计，目前我国每10万人口仅有1.1位康复治疗师，世界平均水平的数据是30-70位，由此可见，我国的康复治疗师十分紧缺。专业人士表示，除了人才供需矛盾异常突出的问题外，我国目前的康复医学教育普遍存在规模小、系统性差、临床实践和科研能力较为薄弱的问题。
民营医院能否给出解决方案？
那么，以万科、海尔等民营医院的涌入能否解决我国康复医学存在的人才紧缺难题呢？
以去年万科康复医院此次招聘为例，其“综合门诊部主任”的年薪给出了18-42万，“康复科主任”的年薪也高达24-30万。分析人士认为，民营医院的“高薪资”，或许能成为其进军康复医疗领域的“敲门砖”。而海尔此番在上海“落子”的上海永慈康复医院，虽然没有对外公布医务人员的薪资水平，但仅仅从硬件投资以及与大医院竞争的角度分析，如果给出的薪资低于上海的一些大三甲，它们将毫无竞争优势可言。
民营医疗机构与公立医院竞争，薪酬是一个重要手段。这或许可以有效解决目前公立医院康复科医生收入低的问题。可见，在公立医院发展有限的情况下，以万科康复医院为代表的民营医院的介入，或许能对康复领域带来一些积极影响。
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签到学习了很多
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好东西学习了！
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