委员谈儿童看病难：保护儿医存量 鼓励转岗培训
2016-03-08 央广网 央广网
据中国之声《新闻纵横》报道，看病难，给孩子看病，更不易。近年来，由于待遇相对较低、工作量大、工作压力大等因素，儿科医生、妇幼保健等人员成为医疗卫生行业中人才流失的重灾区。有数据显示，我国每千名0-14岁儿童，儿科执业（助理）医师数量只有0.53人，这一数据被形象地称为“千儿半医”现象。自去年全面二孩政策放开后，“儿科医师短缺”的问题再次受到瞩目。在今年的政府工作报告中，李克强总理提出要“加快培养全
据中国之声《新闻纵横》报道，看病难，给孩子看病，更不易。近年来，由于待遇相对较低、工作量大、工作压力大等因素，儿科医生、妇幼保健等人员成为医疗卫生行业中人才流失的重灾区。
有数据显示，我国每千名0-14岁儿童，儿科执业（助理）医师数量只有0.53人，这一数据被形象地称为“千儿半医”现象。自去年全面二孩政策放开后，“儿科医师短缺”的问题再次受到瞩目。在今年的政府工作报告中，李克强总理提出要“加快培养全科医生、儿科医生”，这无疑让人看到了破解“千儿半医”困局的希望。
今年两会期间，针对儿童看病难、儿科医生荒问题，代表委员们都提出哪些提案议案？今天的《提案议案放大镜》，就让我们来关注儿童看病难。
医生圈内流传着这样一句顺口溜：“金眼科银外科，马马虎虎妇产科，千万别干小儿科。”调侃的话语，透露出儿科医生难招又难留的尴尬现状。两会期间，全国人大代表、中国工程院院士钟南山举出了一组数据：儿科医生现在流失这么厉害，不是人才流动，是人才流失。儿科医生这两三年的流失率达到11%，很惊人。小于35岁的达到14%，这是一个非常危险的征象。
如何才能解决儿科医生短缺问题？全国人大代表、首都儿科研究所研究员钱渊的建议是开源节流：从“恢复儿科系的本科生招收”和“保护好现有儿科医生存量”的两个方面进行努力。
钱渊说，恢复儿科系招收本科医生势在必行，因为很多医科大学取消了儿科系，觉得儿科不是很重要。第二，要采取各种各样的措施。保护好现有的存量是关键，希望能够回归儿科医生劳动应有的价值。
全国人大代表、长沙医学院院长何彬指出，儿科医生短缺的根本源头在于培养机制的不合理。因此他建议从人才培养制度、基层医疗机构帮扶共建等方面缓解难题。
何彬说，要让市场决定资源配置，教育医疗改革，要按市场来。我们的教育就是为了服务市场，市场需要什么人，就培养什么人。
然而，儿科医生的培养周期很长，“远水解不了近渴”。全国人大代表、保定市第一中心医院院长郭淑芹以及全国人大代表、山西省卫计委副主任谢红，都在两会中建议，可以通过鼓励和加强转岗培训来缓解儿科医生紧张的局面。
人大代表、重庆儿童医院副院长李秋指出，儿童看病难不仅仅需要解决儿科医生短缺问题，她建议从硬件等方面综合推动儿科医疗服务能力建设。不仅仅是儿科医生荒，包括儿科护士、儿科专科的医技，放射、B超，这些都很缺。它和成人是有差距的，所以整体有一个“在新的形势下怎么推动儿科医疗服务能力建设”的建议。
全国政协委员、原卫生部副部长黄洁夫则表示，大医院的挂号难和儿科医生短缺等问题，说明医改还需要进一步推进，分级就诊制度需要逐步落实，公立三甲大医院的医疗资源应该进一步下沉，充实到基层医院去。
黄洁夫说，医改、公立医院的改革应该先开刀。大医院不开刀，老百姓的问题依然解决不了。全国政协委员王红阳在自己的提案中介绍说，破解儿科困境，既要快速补短板又要有长远规划。
王红阳说，第一要建立以行业需求为导向的医学人才培养的供需平衡体系。改善现有不合理的儿科医护的待遇，稳定现有队伍，不断吸引新的人才补充。第二建议，建立儿科医生规范培养的长效机制。第三建议，尽快形成信息化、链接式的儿科医疗服务网络体系。
儿童看病难，儿童药品短缺同样是一个不可忽视的问题。据全国工商联药业商会统计显示，我国专门为儿童生产的药品不足５％，９０％的药品没有“儿童版”。2月底食药监总局局长毕井泉在谈及儿童用药短缺这一问题时表示，目前我国批准的药品，基本上可以满足治疗儿科常见疾病的需要。当前，突出的问题是适合儿童使用的剂型和规格比较少。
对此，全国人大代表、四川省雅安市人民医院副院长张德明通过调研后提出建议，要从立法等方面调动药企生产儿童药的积极性。
张德明说，要制定专门的法律法规给予保障和保护，建立儿童基本药物目录，建立儿童药物单独定价和税收减免政策，以调动药企的积极性。
全国人大代表、国家卫计委科学技术研究所所长马旭建议,除了鼓励药企生产儿童药，在审批和专利保护方面也要加大支持力度。
马旭说，药监局应该开个绿色通道，保障儿童药品的快速审批。同时，对于一些重要的儿童病用药，比如一些罕见病用药，国家要对它进行专利保护，保证独一性。
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#看病难#
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儿科辞职
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媒体不要一窝蜂，今天说儿科，就一股脑全是儿科。明天又说哪个科哪个专业？急诊？全科？老年科？
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