新员工的亲组织道德滑坡的形成机理和治理机制研究:基于组织腐败的常态化理论视角

负责人:刘兆鹏

依托单位:山东大学

批准年份:2021

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项目简介
项目名称
新员工的亲组织道德滑坡的形成机理和治理机制研究:基于组织腐败的常态化理论视角
项目批准号
学科分类
暂无数据
资助类型
暂无数据
负责人
刘兆鹏
依托单位
山东大学
批准年份
2021
起止时间
202201-202512
批准金额
24.00万元
摘要
暂无数据
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