关系外部性、心理所有权与私营企业经理的侵占行为

负责人:朱沆

依托单位:中山大学

批准年份:2010

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项目简介
项目名称
关系外部性、心理所有权与私营企业经理的侵占行为
项目批准号
71072093
学科分类
G021502 管理科学部 _工商管理
资助类型
管理科学
负责人
朱沆
依托单位
中山大学
批准年份
2010
起止时间
201101-201312
批准金额
26.00万元
摘要
心理所有权有望成为理解私营企业经理行为变化的钥匙,然而心理所有权研究与私营企业公司治理问题的结合,还需要充分考虑私营企业的情境特征,并对心理所有权为何产生消极效果做出解释。本课题认为侵占行为是经理心理所有权受到威胁时的产物,拟在前期工作基础上研究几个问题:(1)私营企业经理心理所有权的成因;(2)心理所有权的期望权利和预期责任两维平衡模型对经理侵占行为的解释力;(3)关系(Guanxi)外部性是否会诱导私营企业经理心理所有权的失衡和侵占行为的产生。本研究的创新之处在于:(1)提出了新的心理所有权结构模型来解释经理的侵占行为;(2)从网络视角切入研究关系外部性对经理心理所有权的影响;(3)创新运用实验研究方法来解决侵占行为研究的难题。开展本课题的研究能够深化对心理所有权内部结构的认识,揭开私营企业经理心理所有权变化和侵占行为产生的重要原因,亦能为私营企业管理关系和心理所有权提供理论指导。
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