年薪很高500万！这家医院的人才政策太霸气
2018-06-30 向上 健康界
<div>6月29日下午，浙江大学附属第一医院（下称浙大一院）官方微信发文称，国内外37位知名学者加盟医院。引进人才力度如此之大，是何原因？健康界联系了浙大一院人力资源部主任吕国才，他透露了一个更重磅的消息。</div><div><br></div><div>文章称，此次聘任仪式是此前一天在医院科技工作<a class="channel_keylink" href="http://www.medsci.cn/meeting/">会议</a>上举行的。聘任的37位国内外知名教授中，有许多是国家***、教育部“***”、杰青、青千、优青人才，不少青年专家已数次登上《自然》《科学》等国际顶尖期刊，目前已与医院近20个科室和平台开展了多层次合作。</div><div><br></div><div>据了解，浙大一院国际医疗中心和之江院区即将开业，届时将开辟更多<a class="channel_keylink" href="http://edu.medsci.cn/course/search.do?w=%E4%B8%B4%E5%BA%8A" target="_blank">临床</a>和<a
6月29日下午，浙江大学附属第一医院（下称浙大一院）官方微信发文称，国内外37位知名学者加盟医院。引进人才力度如此之大，是何原因？健康界联系了浙大一院人力资源部主任吕国才，他透露了一个更重磅的消息。
文章称，此次聘任仪式是此前一天在医院科技工作会议上举行的。聘任的37位国内外知名教授中，有许多是国家***、教育部“***”、杰青、青千、优青人才，不少青年专家已数次登上《自然》《科学》等国际顶尖期刊，目前已与医院近20个科室和平台开展了多层次合作。
值得注意的是，此次招聘的人才大多供职于浙江大学，与浙大一院其实是“一家人“，招聘形式为双聘、兼聘，即，教授们在学校放假的寒暑假等时间，到医院开展工作。
在向健康界介绍完此次招聘情况后，吕国才透露，浙大一院即将公布医院“人才引进制度”，其中最大的亮点是“全球招聘“。
浙大一院将面向全球，招聘从诺贝尔奖获得者、院士、杰青、长江人才到国外大学的教授、副教授、助教等不同层级的人才。“我们希望是全职。”吕国才说。
他还介绍了不同人才的待遇：“收入从40万元到500万元不等，如果是诺贝尔奖获得者，就是500万元年薪，当然是全职。”除了年薪外，科研经费从100万到4000万不等，另有住房、启动经费、实验平台、工作团队、人才招生不等待遇。
该人才引进制度将于不久后公布，吕国才透露。
版权声明：
本网站所有内容来源注明为“梅斯医学”或“MedSci原创”的文字、图片和音视频资料，版权均属于梅斯医学所有。非经授权，任何媒体、网站或个人不得转载，授权转载时须注明来源为“梅斯医学”。其它来源的文章系转载文章，或“梅斯号”自媒体发布的文章，仅系出于传递更多信息之目的，本站仅负责审核内容合规，其内容不代表本站立场，本站不负责内容的准确性和版权。如果存在侵权、或不希望被转载的媒体或个人可与我们联系，我们将立即进行删除处理。
在此留言
本网站所有内容来源注明为“梅斯医学”或“MedSci原创”的文字、图片和音视频资料，版权均属于梅斯医学所有。非经授权，任何媒体、网站或个人不得转载，授权转载时须注明来源为“梅斯医学”。其它来源的文章系转载文章，或“梅斯号”自媒体发布的文章，仅系出于传递更多信息之目的，本站仅负责审核内容合规，其内容不代表本站立场，本站不负责内容的准确性和版权。如果存在侵权、或不希望被转载的媒体或个人可与我们联系，我们将立即进行删除处理。
在此留言
#年薪#
31
#政策#
29
不错的文章值得推荐一下
49