Obstet Gynecol：各临床科室女性领导人比例
2016-02-15 MedSci MedSci原创
目标：为了比较妇产科专业与其它临床科室女性领导人的比例。 方法：这是一个横断面观察性研究。比较不同部门领导人（主任、副主任、部门负责人）和住院医师项目负责人的性别。数据来源网站上950个学术部门的麻醉科,诊断放射科、普通外科,内科,神经科、妇产科、病理科、儿科、精神病学科。妇产科、病理科、儿科、精神病学科。用2013年各专业领导人为女性的比例除以1990年的比例算出比值比。计算95%可信区间
目标：为了比较妇产科专业与其它临床科室女性领导人的比例。
方法：这是一个横断面观察性研究。比较不同部门领导人（主任、副主任、部门负责人）和住院医师项目负责人的性别。数据来源网站上950个学术部门的麻醉科,诊断放射科、普通外科,内科,神经科、妇产科、病理科、儿科、精神病学科。用2013年各专业女性领导人的比例除以1990年的比例算出比值比。计算95%可信区间(CI)。比值比为1代表比例相当。
所有科室的主任都严重缺少女性（比值为0.6或更少，P≤0.02）以及所有专业的部门领导人，除了麻醉科（比值1.13，95% CI 0.87-1.46）和诊断放射科（比值0.97，95% CI 0.81-1.16）。除了麻醉科，所有专业的副主任代表比值都小于1.0；只在儿科，病理科和精神科有统计学意义。女性在普通外科，麻醉学,妇产科和儿科的院医师项目领导人中比例较高，（比值大于1.19，P≤.046）。妇产科和儿科在1990年拥有最高比例的女住院医生，在2013年拥有最高比例的女领导。
尽管妇产科拥有最高比例的女领导，但仍落后于其他专业女性领导人的发展。 女性在住院医生项目领导人数量上的优势也引发了担忧，因为从事学术教育追踪的不太可能成为主要领导人。
原始出处：
Hofler LG1, Hacker MR, Dodge LE, Schutzberg R, Ricciotti HA.Comparison of Women in Department Leadership in Obstetrics and Gynecology With Those in Other Specialties.Obstet Gynecol. 2016 Feb 4.
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