说出你的心声：医生，何种情况下你愿意加班？
2017-10-18 全哥 医师在线
医务人员工作忙、强度高、责任重、压力大，平时轮班、夜班是家常便饭，想过一个完整的黄金周、春节假基本是奢望，就连最基本的“双休”都很多无法享受。耗尽心力救死扶伤，无休止的加班、过劳，让某些医护人员积劳成疾，甚至献出宝贵的生命。
医务人员工作忙、强度高、责任重、压力大，平时轮班、夜班是家常便饭，想过一个完整的黄金周、春节假基本是奢望，就连最基本的“双休”都很多无法享受。耗尽心力救死扶伤，无休止的加班、过劳，让某些医护人员积劳成疾，甚至献出宝贵的生命。
最近，有两则新闻刷爆了朋友圈，处理结果却截然不同。
状告医院没有双休：获胜
近日，山东某医院员工状告医院没有双休，他表示，单位不给医务人员双休，违反了劳动法。虽然医务工作者工作具有特殊性，但每周两天的时间也没有，医生得不到充足的休息，带着疲惫上班，会间接影响到给病人看病，是对患者的不负责任。
医院某行政人员表示，该院医务人员享受的是单休，平常工作日会少上一个小时的班来补双休其中一天的休息时间。
针对这起案件，该市人力资源和社会保障局介入调查，发现医务人员不能享受双休一事属实，医院的编制不足、压力大、工作繁忙，是医务人员不能享受双休的原因，已要求医院改正。
规培医生按时下班：处罚
张某是某附属医院麻醉科轮科的住培医师，9月4日下午4时20分左右，张某发短信给上级医生告知其要下班，不再为下一台病人麻醉，而后未经批准便擅自离开工作岗位。上级医生打电话要求其回到手术间，张某则主张个人休息权，要求8小时工作制，言辞激烈。
虽然张某最后回到手术室，但医院认定他有错，发了一则通报，指其1.丢下患者擅自离岗，严惩违背医师职业操守；2.严重违反麻醉科规章制度；3.不尊重上级医师。随后进行了处罚：1.暂停在麻醉科两个月的轮科计划；2.麻醉科轮科成绩为零分；3.扣发当月绩效奖金；4.待其书面承认错误，并经医院批准后方可重新安排补轮。
迫于形势，张医生最终写出书面检讨，内容如下：
孰对孰错，读者心中自有分数。
法律下的医务工作：不特殊
由于工作的特殊性，医务人员的加班、值班，无法享受节假日，是否属于法律上的特殊情况呢？
我国《劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时，保证劳动者每周至少休息1日。任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间，包括法定节日、公休假日及标准工作日以外延长工作的时间。
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
《劳动法》第42条规定，特殊情况下，延长工作时间不受上条规定的限制：（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；（三）法律、行政法规规定的其他情形。”
另外，《劳动法》第44条规定安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
除了行政机关公务员等编制外，劳动法并没有规定医务人员在总的休假时间和带薪假期，以及加班额外收入等问题上，和普通劳动者有区别。因此，医院可以没有双休，但以“工作繁忙”、“奉献”等为借口，让医务人员“被奉献”，正常的休息时间和薪酬福利被剥夺是不合理的。
行规“法律化”：反思
医疗活动也是劳动，医务人员长期以来工作时间长，劳动强度大，导致亚健康状态、“过劳死”时有发生，减负的呼声一直很大，但实际行动却少之又少，因为这必然涉及工作量、效率、休息以及薪资问题，很多人在面对这些问题的时候，与院方谈法律他们就说道德，讲道德他们就讲法律，将行规“法律化”、加班“医德化”、不报酬“合理化”，在领导的压力下理屈词穷，成为不愉快而又无可奈何的回忆。
“状告医院违反劳动法案”的获胜，反映了医务人员开始通过法律维护自己的正当权利，用自己的呐喊督促各级监管部门执行法律，使医务人员的尊严得到维护。可想而知，在法律意识越来越强的今时今日，这种维权的案例会越来越多，医院的各种休假、补偿制度有必要更新了。
至于住培生受罚的事件，当事人固然有年轻、处事不成熟、没有把患者放在首位的过错，领导为了权威，以儆效尤，处理他也无可厚非。但我们也应该反思，医务人员的工作是否长期压抑？医院的人员编制是否足够，手术安排、排班制度是否合理？医院是否对员工个人权益是否太过冷漠、太过强势？如果医生无法精力充沛、心身愉悦地工作，又如何对患者去施以人文关怀呢？
现实情况下，如果全国医院医生都正常8小时工作制，现有的医疗秩序将会瘫痪。在加不加班，维不维权，奉不奉献的问题上，可能没有对错，只有选择。就像这位医生：
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#加班#
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