BMC Nurs：减少工作时间似乎可改善护士和助理护士的工作和家庭生活
2017-06-06 MedSci MedSci原创
在欧盟（EU）执业护士比较短缺，工作不满和较高的工作-家庭冲突是导致护理人员离职的重要原因。减少工作时间可改善护士和助理护士的工作满意度，工作-生活平衡，并愿意继续工作。在瑞典，一家大型医院的整形外科为改善工作环境，减少了护士和助理护士的工作时间。 本研究旨在调查在瑞典这家医院整形外科减少护士和助理护士工作时间和没有午休的影响，特别侧重于体力恢复和心理工作环境。 采用定性研究设计，共纳
在欧盟（EU）执业护士比较短缺，工作不满和较高的工作-家庭冲突是导致护理人员离职的重要原因。减少工作时间可改善护士和助理护士的工作满意度，工作-生活平衡，并愿意继续工作。在瑞典，一家大型医院的整形外科为改善工作环境，减少了护士和助理护士的工作时间。
本研究旨在调查在瑞典这家医院整形外科减少护士和助理护士工作时间和没有午休的影响，特别侧重于体力恢复和心理工作环境。
采用定性研究设计，共纳入了11名护士和助理护士，使用半结构化访谈来收集数据。使用解释现象学分析对访谈进行分析。
数据分析中主要分析了四个主题：一个更可持续的工作环境，改善工作-生活平衡，作为项目一部分的结果，以及提高护理质量。
总体而言，减少工作时间似乎可改善护士和助理护士的工作和家庭生活。
原始出处：
Kristina Gyllensten, Gunnar Andersson, et al., Experiences of reduced work hours for nurses and assistant nurses at a surgical department: a qualitative study. BMC Nurs. 2017; 16: 16.Published online 2017 Apr 4. doi: 10.1186/s12912-017-0210-x.
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在此留言
学习了.学习了
45
#BMC#
28
好期待这样的日子
57
学习了，期待着早日实现。
48
好的工作环境，就有好心情，工作就好。
48