项目简介
项目名称
基于价值观管理的职业高原与职业成功关系研究
项目批准号
71002050
学科分类
G0204
管理科学部
_工商管理
_人力资源管理
资助类型
管理科学
负责人
高婧
依托单位
西北工业大学
批准年份
2010
起止时间
201101-201312
批准金额
15.00万元
摘要
以中国本土化情境为背景，以三种类型的组织，即大型国有企业、政府及事业单位、其他经营性企业为研究对象，依托于组织行为学、人力资源管理、心理学、社会学等学科，运用职业发展理论、职业生涯理论和价值观管理理论，采用理论研究与实证研究相结合，定性分析和定量分析相结合的研究方法，开发适用于中国组织的的职业高原结构量表、职业成功评估量表、价值观管理量表并构建价值观管理模型；对职业高原与职业成功之间的关系进行机理分析、提出模型假设及进行假设检验；基于职业高原影响因素、职业成功评估标准及价值观管理主轴元素提取工作关键点并在实验组织中予以实施；通过实证研究检验价值观管理对于从业者职业成功自我评估的影响作用。研究结论丰富和完善相关学科的既有理论框架，并且对于提升从业者的工作生活幸福感及其与组织的和谐共存具有实践指导价值。
评论区 (0)
#插入话题
