实习医生工作36小时猝死，算不算过劳？
2017-03-01 佚名 健康界
台湾成功大学实习医生上林某，连续工作36个小时，隔天被发现猝死。家属告上法院，但法官认为，"这是属于实习医生学习的部分，不能算是过劳。"
实习医生不休不眠36小时后猝死，不算过劳？近日，台湾一桩医疗官司引发社会关注。
这是一桩持续了6年的官司——2011年，台湾成功大学实习医生上林某，连续工作36个小时，隔天被发现猝死在浴室。家属告上法院，但法官认为，"这是属于实习医生学习的部分，不能算是过劳。"
小编找到6年前的报道——
据相关报道：台湾成功大学实习医生林某2011年4月27日在宿舍猝死，在其猝死前，从25日早上值班到26日晚上，长达36个小时不眠不休，且发现医院打过多通急电找林。家属质疑林某过劳死。但实习医生是学生身分，只能获得平安保险理赔，即使真是“过劳死”也求偿无门。
台湾卫生主管部门处长石崇良认为，值班的频率不能超过3天一班。而猝死实医林某妹妹则表示，其兄长就是3天一班，她哭诉：“好不容易再剩一个学期就要毕业了，他身体这么健康，就这样突然走了，我真的不能接受。”
这是6年前家属开记者会的画面，林妹失声痛哭
林父：“那个健保卡都没有就诊记录，结果就这样子……他一个月就回来一两次，就这样不见了”
如今6年过去了，林爸爸依然在为儿子奔波，与院方的官司还在继续，家属依然等不到过劳超时的认定。法官认为，"这是属于实习医生学习的部分，不能算是过劳。"
林爸爸不死心，直说“就算是学生的身份，还是有为医院工作。法律究竟保障了什么？”
今年2月再次开庭时，法官问：上诉人起诉请求450多万，愿意和解的金额是100万，被上诉人愿意付多少和解？院方的回复是：医院已经在事发后募得360多万，交给家属，已经对家属负责，院方能负担的金额60万。
法官希望双方和解，劝说“不如双方各退20万，不如80万和解看看”新闻媒体将此形容为“像是在菜市场喊价一样。”
在这位实习医生走后的第六年，爸爸依然在为儿子奔波。
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