COVID-19 大流行恢复阶段卫生保健领导者指南:共识声明
2021-07-01 JAMA Netw Open . 2021 Jul 1;4(7):e2120295
重要性:COVID-19 大流行是对我们这一代人的健康领导力的最大全球考验。在前所未有的决议前恢复阶段,迫切需要为各级领导人提供指导。 目标:创建一个以证据和专业知识为依据的领导责任框架,作为在大流行
COVID-19 大流行恢复阶段卫生保健领导者指南:共识声明
2021-07-01
重要性:COVID-19 大流行是对我们这一代人的健康领导力的最大全球考验。在前所未有的决议前恢复阶段,迫切需要为各级领导人提供指导。 目标:创建一个以证据和专业知识为依据的领导责任框架,作为在大流行的紧急情况后阶段指导卫生和公共卫生领导者的资源。 证据审查:在 PubMed、MEDLINE 和 Embase 中进行的文献检索显示,2000 年至 2021 年间发表的 10 910 篇文章包括领导力和紧急情况、危机、灾难、大流行、COVID-19 或公共卫生等术语的变化。使用质量改进报告卓越报告指南制定共识声明,本次评估采用了 6 轮修改的德尔福方法,涉及来自 17 个国家的 32 位专家合著者,他们参与创建和验证了一个概述基本领导力要求的框架。 调查结果:框架中的 10 个当务之急是:(1) 承认员工并庆祝成功; (2) 为员工福利提供支持; (3) 清楚了解当前的本地和全球背景,并做出明智的预测; (4) 为未来的紧急情况做好准备(人员、资源、协议、应急计划、联盟和培训); (5) 明确且定期地重新评估优先事项,并提供目的、意义和方向; (6) 最大化团队、组织和系统性能并讨论增强功能; (7) 管理暂停服务的积压并考虑改进,同时避免倦怠和道德困扰; (8) 持续学习、创新、合作,畅想未来的可能性; (9) 提供定期沟通并产生信任; (10) 与公共卫生和其他领导人协商,向政府、其他组织、工作人员和社区提供安全信息和建议,以改善整个系统的公平和综合护理和应急准备。 结论和相关性:最有效地执行这些要求的领导者处于理想的位置,可以解决卫生系统中的紧迫需求和不平等问题,并与其组织共同创造一个为利益相关者和社区提供最佳服务的未来。
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