非常规突发事件下管理者情绪对应急决策的影响机制研究

负责人:杨乃定

依托单位:西北工业大学

批准年份:2011

前往基金查询
项目简介
项目名称
非常规突发事件下管理者情绪对应急决策的影响机制研究
项目批准号
71171162
学科分类
G0104 管理科学部 _管理科学与工程 _博弈理论与方法
资助类型
管理科学
负责人
杨乃定
依托单位
西北工业大学
批准年份
2011
起止时间
201201-201512
批准金额
40.00万元
摘要
非常规突发事件中,管理者执行应急决策任务时,启发式规则能有效应对认知超载和认知惰性的限制;情绪因素对管理者的风险偏好、主观预期和主观概率等因素有显著影响。本项目从情绪因素入手,采用心理学实验方法,研究非常规突发事件中管理者进行启发式应急决策的规律。主要探究非常规突发事件中管理者普遍采取的启发式规则,及其在不同任务特征和情境下的具体运用;揭示应急决策情境中,任务特征和人格特质等因素对管理者情绪反应的影响规律;提出情绪因素对管理者非常规突发事件下影响启发式决策过程中的一些关键认知因素的规律,据此得出管理者情绪对决策结果的影响模型。建立起关于如何根据自身情绪选择启发式规则的理论,并在理论研究的基础上,提出有效的应急管理建议和措施,其管理者情绪进行合理诱导。
评论区 (0)
#插入话题