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西安公立<font color="red">院长</font><font color="red">薪酬</font>不超职工5倍

西安公立院长薪酬不超职工5倍

近日,《西安市建立现代医院管理制度实施方案》出台,要求科学实施预约诊疗,完善公立医院院长选拔任用制度,优化公立医院薪酬结构,将绩效工资水平控制在同级事业单位绩效工资水平的4倍以内。

陈金芳 - 公立医院,薪酬,西安 - 2018-10-16

西安出台新规:公立医院<font color="red">院长</font><font color="red">薪酬</font>不超职工平均<font color="red">薪酬</font>5倍

西安出台新规:公立医院院长薪酬不超职工平均薪酬5倍

《西安市建立现代医院管理制度实施方案》近日出台,要求科学实施预约诊疗,完善公立医院院长选拔任用制度,优化公立医院薪酬结构,将绩效工资水平控制在同级事业单位绩效工资水平的4倍以内。实行院长聘任制、任期目标制,推进院长职业化、专业化。推进公立医院去行政化,逐步取消其行政级别,具有公务员身份的领导干部一律不得兼任医院领导职务。任何部门不得以任何形

华商网-华商报 - 院长薪酬 - 2018-09-06

安徽推进<font color="red">薪酬</font>改革 实施<font color="red">院长</font>年薪制

安徽推进薪酬改革 实施院长年薪制

记者从会上了解到,2018年安徽省将持续推进医共体、医联体建设全覆盖,推进薪酬改革,实施院长年薪制,启动合肥国家健康医疗大数据区域中心建设,打造智慧医疗新模式。

合肥晚报 - 安徽,安徽,改革,院长,年薪 - 2018-01-17

这些药企,<font color="red">薪酬</font>最高

这些药企,薪酬最高

想来每个职场人多少都有过“年薪百万”的理想,对于生物制药公司来说,高薪同样是吸引优秀人才和令现有人才获得职业满足感的不二法门。FiercePharma根据员工的薪资中位数水平,列出了全球范围内慷慨程度排名前十的生物制药公司。

医药经济报 - 药企,薪资待遇 - 2019-10-11

广东:医生<font color="red">薪酬</font>与药脱钩

广东:医生薪酬与药脱钩

导语:公立医院改革试点城市要列出具体清单,对10种典型单病种费用实施重点监控,严控医疗费用不合理增长;严禁给医务人员设定创收指标,医务人员薪酬不得与医院的药品、耗材、检查、化验等业务收入挂钩。

广州日报 - 医生,薪酬,药品 - 2016-07-20

“双<font color="red">院长</font>制”来了 <font color="red">院长</font>也要挣“工分”

“双院长制”来了 院长也要挣“工分”

三明下属的尤溪县总医院,实行院长负责制和“一把笔”审批制度,乡镇卫生院和社区服务中心由县总医院统一管理,实行行政院长和业务院长“双院长”制。

医学界 - 双院长制,工分 - 2017-08-31

<font color="red">院长</font>日记 之  “厕所是<font color="red">院长</font>的脸”

院长日记 之 “厕所是院长的脸”

在网上曾经流传过一张在医院厕所拍摄到的标语,上面写着“厕所是院长的脸,我们不能让院长丢脸”。然而残酷的现实是多数医院的厕所实在是让院长丢脸,在有些医院,寻找厕所根本不需要标示牌,跟着味道走就可以找到。 为什么在多数公立医院卫生纸和洗手液不是标配?

段涛大夫 - 段涛,院长,厕所,医院建设 - 2015-12-16

核定<font color="red">薪酬</font>总量内可自主分配!宁夏全面深化公立医院<font color="red">薪酬</font>制度改革

核定薪酬总量内可自主分配!宁夏全面深化公立医院薪酬制度改革

《意见》提出,在确保收支平衡的前提下合理确定薪酬总量,使人员支出占公立医院业务支出的比重控制在35%至50%。

网络 - 薪酬 - 2022-03-21

公立医院<font color="red">薪酬</font>制度开始试点

公立医院薪酬制度开始试点

人社部、财政部、国家卫生计生委、国家中医药管理局联合发布《关于开展公立医院薪酬制度改革试点工作的指导意见》,提出在上海、江苏、福建等11个综合医改试点省份各选择3个市(州、区),除西藏外的其他省份各选择

卫计委 - 公立医院,薪酬制度,医改 - 2017-02-14

国内外医生<font color="red">薪酬</font>差多少?

国内外医生薪酬差多少?

今年的政府工作报告提出,“建立健全符合医疗行业特点的人事薪酬制度,保护和调动医务人员积极性”。

健康报 - 薪酬 医生 - 2017-03-13

提高儿科医生<font color="red">薪酬</font>招新人

提高儿科医生薪酬招新人

全面二孩政策已在我省正式实施,“二孩”话题及由此带来的“养老”问题也成了人大代表热议的焦点。广东省面临产科、儿科医生人员流失的恶性循环,如何化解?独生子女夫妇两人承担“养二孩”和“养四老”的双重压力,养老政策能给予什么样的支持?代表们纷纷提出了自己的观点。儿科医生大量流失建议:涨薪是第一步省人大代表、广州市妇女儿童医疗中心主任夏慧表示,全面二孩政策实施后,医疗系统面临着更严峻的产科、儿科队伍人员缺

广州日报 - 儿科医生,短缺 - 2016-01-27

明年要大幅提升医护<font color="red">薪酬</font>待遇!

明年要大幅提升医护薪酬待遇!

素有领风气之先的广东,在年终时东莞医疗卫生系统的‘暖心工程’再次启动。昨日,东莞市卫生计生局局长叶向阳来到东莞市人民医院,这也是叶向阳今年“暖心工程”的最后一站,叶向阳当场就专家反映强烈的“名医评选标准”问题、高层次人才入编难问题表态,并透露将尽快取消大医院普通门诊,“解放”专家。

大洋网 - 医护,薪酬待遇 - 2017-12-25

又一位<font color="red">院长</font>落马!<font color="red">院长</font>头衔尚未撤销

又一位院长落马!院长头衔尚未撤销

今年2月23号,湖南省株洲市委第一巡察组开展第一轮市委巡察工作,进驻株洲市人民医院,而巡查工作刚刚结束,作为医院院长周常奇就落马了。

看医界 - 院长,违纪 - 2017-05-25

美国医生薪酬PK中国医生薪酬

其中初级护理医生的平均薪酬为23万美元,专科医生为40万美元。放射科医生也要比想象的多,仅次于整形外科医生和心脏科医生的薪水,达到将近50万美元。

MedSci原创 - 美国医生,薪酬,中国医生 - 2015-03-26

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