广东：医生薪酬与药脱钩
导语：公立医院改革试点城市要列出具体清单，对10种典型单病种费用实施重点监控，严控医疗费用不合理增长；严禁给医务人员设定创收指标，医务人员薪酬不得与医院的药品、耗材、检查、化验等业务收入挂钩。
广州日报 - 医生，薪酬，药品 - 2016-07-20
美国医生薪酬上涨 哪类医生最赚钱？
在美国，并非所有医生赚到的钱都一样多。平均而言，整形外科医生——治疗骨骼和肌肉问题的医生——赚的最多。小儿科医生，或者说那些照顾孩子的，赚的最少。无论哪个科室，白人医生赚到的钱，要比拥有同样资历的非白人医生的多很多。
腾讯财经 - 美国医生，薪酬 - 2017-04-27
提高儿科医生薪酬招新人
广东省面临产科、儿科医生人员流失的恶性循环，如何化解？独生子女夫妇两人承担“养二孩”和“养四老”的双重压力，养老政策能给予什么样的支持？代表们纷纷提出了自己的观点。儿科医生大量流失建议：涨薪是第一步省人大代表、广州市妇女儿童医疗中心主任夏慧表示，全面二孩政策实施后，医疗系统面临着更严峻的产科、儿科队伍人员缺
广州日报 - 儿科医生，短缺 - 2016-01-27
2016全美医生薪酬报告，儿科医生又垫底！
26个专科的将近19200位医生参与了今年Medscape的薪酬调查，同时还调查了他们的每周工作时间，治疗每位患者所需的大致时间，他们认为工作中最有价值的部分，以及医改给他们带来的变化等。今年医生收入最高的三个科室分别是骨科（443000美元）、心内科（410000美元）和皮肤科（381000美元）。同样，去年的调查报告中，骨科和心内科也位列一二，收入
“医学界”微信号 - 医生，薪酬 - 2016-07-30
涉及每个医生 薪酬改革或将全面到来
“自2017年试点后，公立医院薪酬制度改革或将全面推开。”2019年医改任务发布后，国家卫生健康委卫生发展研究中心卫生人力研究室主任张光鹏第一时间研判。6月4日，国务院办公厅印发《深化医药卫生体制改革2019年重点工作任务》，明确2019年12月底前，制定完成公立医院薪酬制度改革的指导性文件。在张光鹏看来，指导性文件一出，意味着政策层面离全面推开公立医院薪酬制度改革更近一步。可以预见的是，在这场改
健康界 - 医生，薪酬，改革 - 2019-06-05
2016 全美医院医生（Hospitalist）薪酬报告出炉
2016 Medscape住院医师薪酬报告参加Medscape薪酬调查的住院医师不仅公开了自己的薪酬，还公布了自己每周的工作时长，在每位患者身上花费的时间，认为工作中最有价值的部分，医疗改革所带来的执业变化以及其他的一些事情39%的住院医师是内科医生，其次是精神病学医师（11%）和儿科医师（11%），再次是家庭医师（8%）。上述图表中未列入住院医师人数不足1%的专业。关于住院医师护理患者的年
MedSci原创 - Medscape，住院医师，薪酬报告 - 2016-04-27
公立医院薪酬改革，哪些医生更受益？
公立医院薪酬制度改革是深化医药卫生体制改革的重要内容。今年2月，四川省被国家确定为全国公立医院薪酬制度改革11个试点省份之一，并在绵阳、泸州、宜宾、南充4个市选择18家公立医院进行改革试点。
医学论坛网 - 医院，酬薪改革 - 2017-12-29
美国医院医生2019年薪酬公布
不同于医院门诊部的专科医生，他们的服务对象是住院患者。从患者入院到出院，医院医生扮演着主治医生的角色，他们与专科医生一起对住院患者进行会诊，并配合专科医生的专业治疗；同时需要与家庭医生保持良好沟通，保证患者出院后的后续恢复和健康管理等顺利进行。不看门诊是医院医生与专科医生最大的不同。
健康界 - 医院医生，薪酬收入 - 2019-06-16
一份医生薪酬清单引关注 让医生更有获得感
医生薪酬制度改革一直都是难点，但也是医改中迫在眉睫需要解决的一项难题。近日，福建省三明市将乐县医院主动对外公开的一份医务人员的薪酬清单引发广泛热议。这里医生的薪酬更让人有获得感。
环球医学 - 医生，薪酬清单 - 2017-04-11
医生薪酬为何要改，改什么，怎么改？
随着三医联动改革的深化，公立医院薪酬制度改革提到了议事日程。建立符合医疗卫生机构行业特点的薪酬制度，成为医改乃至全社会关注的热点和焦点问题。为什么要改、改什么、怎么改，医生应该拿多少钱等一系列问题，政府十分关心，社会高度关注。为什么要改为什么要改，源自于医疗机构的薪酬制度已经不适应医改的需要，诸多医改的难点聚焦到了医生的薪酬上。
中国医疗保险 - 医生，薪酬，改革 - 2017-10-26
深圳基层医生薪酬羡煞全国
2015年底，深圳罗湖年薪30万起招聘优秀全科医生的“高薪”模式曾引发全国医疗界的热议，提高基层医务人员的待遇也成为了全国各地的共识。
“诊锁网”微信号 - 基层医生，薪酬 - 2019-02-16
美国医生薪酬PK中国医生薪酬
1美国医生酬薪常居高薪榜 据美国医疗集团管理协会（Medical Group Management Association，MGMA）报告显示，初级护理医师和专科医生的薪水在2013年都有小幅度的上涨其中初级护理医生的平均薪酬为23万美元，专科医生为40万美元。放射科医生也要比想象的多，仅次于整形外科医生和心脏科医生的薪水，达到将近50万美元。
MedSci原创 - 美国医生，薪酬，中国医生 - 2015-03-26
评论：中国医生的薪酬困境
这种成本在当一个医生之前就发生了。现在三甲医院，一般只招收研究生，这至少要经过8年苦读，比一般学科需要付出更多的时间与金钱。另一个成本则是医生的劳动，当下医生高强度的脑力与体力劳动，这自不必多说。上海三甲医院的医生除了做医生，还要当老师，搞科研，工作强度很大。还有一个成本则是潜在的，即风险，医生的失误，不但造成病人的损失，对自己而言，小则影响前途，大则断送职业
澎湃新闻 - 中国，医生，薪酬困境 - 2014-09-15
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