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政府发文:这类医务人员可越级<font color="red">晋升</font>!

政府发文:这类医务人员可越级晋升

给予一次性资金资助。

武汉市人民政府 - 卫生政策 - 2021-12-17

甘肃:全科医生扎根乡村可破格<font color="red">晋升</font>

甘肃:全科医生扎根乡村可破格晋升

近日,甘肃省政府办公厅印发的《甘肃省改革完善全科医生培养与使用激励机制实施方案》提出,对长期扎根乡村基层工作的全科医生,可突破学历等限制,破格晋升职称。

健康报 - 全科医生,扎根乡村 - 2018-07-30

医生职称<font color="red">晋升</font>将看“九不准”,医风成关键

医生职称晋升将看“九不准”,医风成关键

国家卫计委将行风建设状况纳入医院日常管理和学科建设,在干部任用、职称晋升、评优评先等工作方面实行行风建设一票否决制。

人民日报 - 晋升,医生,医风 - 2017-06-14

职称“双规制”,让基层护士<font color="red">晋升</font>正高

职称“双规制”,让基层护士晋升正高

四川针对基层医疗卫生机构工作人员职称晋升实行双轨制,降低对论文、外语、计算机等要求,在考核时增加了病历、专题报告、现场答辩等要求,旨在为基层引入一部分相对优秀的人才,并让他们留下来,为当地的发展发挥作用

华医网 - 双轨制,基层护士,晋升 - 2017-09-28

职称“双轨道”,让基层护士<font color="red">晋升</font>正高

职称“双轨道”,让基层护士晋升正高

四川针对基层医疗卫生机构工作人员职称晋升实行双轨制,降低对论文、外语、计算机等要求,在考核时增加了病历、专题报告、现场答辩等要求,旨在为基层引入一部分相对优秀的人才,并让他们留下来,为当地的发展发挥作用

华西都市报 - 职称晋升,双轨制 - 2017-09-28

科普纳入职称<font color="red">晋升</font>,你准备好了吗?

科普纳入职称晋升,你准备好了吗?

谁可以靠医学科普晋升?怎样算医学科普?

MedSci原创 - 2023-01-31

抗疫医务人员,破格<font color="red">晋升</font>!

抗疫医务人员,破格晋升

期待福利政策惠及更多抗疫一线人员!

北京市卫生健康委员会 - 医务人员 - 2022-07-31

取消分级<font color="red">晋升</font>,为临床一线的医务人员松绑

取消分级晋升,为临床一线的医务人员松绑

说到医生晋升之路,相信很多医生感慨良多。全国政协委员、复旦大学附属眼耳鼻喉科医院耳鼻喉科主任周梁说:“虽然目前医疗机构对医生的晋升职称考核体系是医疗和科研并重,但实际上逐渐演变成‘唯科研、唯论文’论。”

环球医学 - 医生晋升,医生职称 - 2017-03-10

<font color="red">晋升</font>主任医师须到农村服务36周

晋升主任医师须到农村服务36周

近日,北京市卫计委发布《北京市卫生和计划生育委员会关于2018年度北京市卫生系列高级专业技术职务任职资格评审工作的通知》,《通知》根据《北京市人力资源和社会保障局关于开展2018年度北京市职称评价工作的通知》(京人社专技发〔2018〕5号)精神,将2018年度北京市卫生系列高级专业技术职务任职资格评审工作通知如下:(一)申报条件:按照《关于卫生专业高级专业技术资格评审工作有关问题的通知》(京人发

华医网整理自北京市卫计委网站 - 主任医生,农村,规定 - 2018-07-29

委员呼吁为全科医生减负加薪 拓宽<font color="red">晋升</font>通道

委员呼吁为全科医生减负加薪 拓宽晋升通道

代表委员认为,在加大培养力度的同时,还需为全科医生减负加薪拓宽晋升通道。

解放日报 - 全科医生,薪酬激励,医改 - 2018-03-20

取消<font color="red">晋升</font>职务职称7年,医生抄袭论文被严惩!

取消晋升职务职称7年,医生抄袭论文被严惩!

震惊中国学术界的“施普林格撤稿事件”有了后续。

医学界 - 论文,抄袭,医生 - 2017-09-15

解惑:专科转岗全科及职称<font color="red">晋升</font>需的那些事

解惑:专科转岗全科及职称晋升需的那些事

下面就全科医生有代表性的三个问题进行回复。

基层医师公社 - 全科医生,转岗,职称 - 2018-01-27

DRG收付费<font color="red">制度</font>改革 医院绩效工资<font color="red">制度</font>应对策略

DRG收付费制度改革 医院绩效工资制度应对策略

面对DRG医保支付制度改革,传统的收支结余提取绩效工资制度,明显不能适应新形势新要求。DRG医保支付制度改革,针对病种付费,单纯的科室成本核算方法明显不适应,需要病种成本核算相配套。医保制度的变革,必然影响医院绩效工资分配制度变革,DRG病种绩效工资核算制度如何应对,成为医院管理者关注的焦点。1.消极应对——逆向选择面对DRG医保支付制度改革,也许医院会选择消极应对,开始抵制,会逆向选择推诿病人,

健康界 - 收付费制度改革,绩效工资,DRG - 2017-11-08

广东放大招 医生违反医保规定影响工资和<font color="red">晋升</font>

广东放大招 医生违反医保规定影响工资和晋升

日前,广东省人社厅公开征求《关于进一步加强基本医疗保险基金安全监管的意见(征求意见稿)》的意见(下简称《意见》)。《意见》明确,建立全省互通的医药机构诚信档案,建立医药机构、医务人员黑名单,推广人脸识别技术,强化监督执法、加大案件查处移送力度等。微信截图_20171108170704.png医疗机构累计3次被暂停协议 1年内不得重新签订《意见》要求完善医疗机构服务协议,加强监督和考核,将考核结

健康界 - 广东,医生,违反医保 - 2017-11-08

专科转岗全科及职称<font color="red">晋升</font>,你必须知道这些!

专科转岗全科及职称晋升,你必须知道这些!

最近全科医生将火爆这个消息,像暖风一般驱走了冬日的严寒,给大伙儿带来了些许暖意。

基层医师公社 - 专科,转岗,全科 - 2018-01-27

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