重磅:三医联动医院薪酬制度改革借东风
公立医院医改最后一公里,探索符合医疗行业特点的薪酬制度,“钱从哪出?怎么考核?怎么分配?”三大难题是绕不过的“坎”。借三医联动“腾笼花鸟”改革东风,推动医院薪酬制度改革“艰难行“。1、公立医院薪酬制度改革全面推开习近平总书记在2016年全国卫生与健康大会上提出的‘两个允许’(允许医疗卫生机构突破现行事业单位工资调控水平,允许医疗服务收入扣除成本并按规定提取各项基金后主要用于人员奖励
健康界 - 三医联动 - 2019-06-16
薪酬改革来袭 卫计委点名要给低年资医生加薪
人社部、财政部、卫计委等四部门出台了《关于开展公立医院薪酬制度改革试点工作的指导意见》(简称《意见》)。《意见》要求,试点公立医院薪酬总额要建立动态调整机制,稳步提高医务人员薪酬水平。公立医院在核定的薪酬总量内可进行自主分配,适度提高低年资医生薪酬,推动公立医院编制内外人员同岗同薪同待遇。
医学论坛网 - 卫计委,薪酬 - 2017-02-14
医改办:正在制定公立医院薪酬改革试点方案
在医疗改革过程中,要注意把医护人员的积极性、主观能动性发挥起来,增强广大医护人员对医疗改革的获得感。国务院医改办公室主任、国家卫生和计划生育委员会副主任王贺胜在日前召开的2016中国医院大会上表示,目前国家相关部门正在制定公立医院薪酬改革试点方案;地方可以按有关规定结合实际,合理确定公立医院的薪酬水平
华医网 - 医改办,薪酬改革试点 - 2016-11-24
公立医院薪酬改革,编制备案制来了!
近日,记者从2018年浙江省卫生计生工作会议上获悉,2017年,随着浙江省药品供应保障机制不断健全,全面推行药品采购“两票制”,“三流合一”的药品采购平台逐步完善,全省2119家公立医疗卫生机构全部接入运行;通过医联体、医疗集团等形式开展谈判,药品采购价格下降了8-10%;完成了普外科和新四大类医用耗材集中采购,为患者节省费用85亿元。
浙江在线 - 公立医院,薪酬改革 - 2018-01-20
68城启动薪酬改革 快看有没您的城市!
早前,陕西省刚公布了要对公立医院实行薪酬制度改革试点扩展工作,其中一条:院长工资不得超过医护人员平均工资的5倍,引发了巨大争议。没想到,在陕西省之后,现在全国30省68个地区也全面启动公立医院薪酬制度改革试点。这是不是意味着全国的医生都要长工资了!?
环球医学 - 薪酬改革,医务人员,公立医院 - 2018-03-27
习大大讲话后:重薪酬改革 改善执业环境
如今,薪酬改革步子迈得大一些,医生的辛苦多被理解一些,医患之间互信更多一些,让医务人员有更多热情提供更加优质的医疗服务,已成为社会各方共同的期盼。■应把薪酬改革摆到重要位置“总书记在讲话中专门提出要尊医重卫,并对提高医务人
健康报 - 医改,习近平,医务人员 - 2016-09-01
北京卫计委:朝阳区正试点基层医生薪酬改革
北京医药分开综合改革正式实施至今,三级医院门急诊量减少12.9%,主任医师号就诊人次减少22.1%,医改成效逐步显现。为更好地实现分级诊疗,本市正在筹建全市临床会诊中心,10家大医院参与其中。此外,目前朝阳区正在试点基层医务工作者薪酬改革,成功后将有望在全市陆续推开。
新浪医药 - 朝阳区,基层医生,薪酬改革 - 2017-08-01
薪酬制度改革已定调:医务人员将拿高薪!
新上任的国家卫计委副主任、国务院医改办主任王贺胜在福建省三明市调研时,透露的医务人员薪酬制度改革方向令人振奋。
看医界 - 薪酬制度改革,高薪,医生 - 2016-09-12
辽宁改革全科医生薪酬制度 收入与签约服务挂钩
《辽宁省人民政府办公厅关于改革完善全科医生培养与使用激励机制的实施意见》(简称《实施意见》)已正式出台。
辽宁日报 - 全科医生,辽宁 - 2018-05-11
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