医院考核指标相关资讯-临床研究进展，文献-MedSci.cn

医改风向标：政府对<font color="red">医院</font>绩效<font color="red">考核</font>发力倒逼内部绩效<font color="red">考核</font>迭代升级

医改风向标：政府对医院绩效考核发力倒逼内部绩效考核迭代升级

伴随着医改新时代的到来，三级公立医院综合目标管理绩效考核，倒逼医院内部绩效考核转型升级。

医院绩效管理 - 医院绩效考核，迭代升级 - 2019-03-18

临床用血短缺成常态自体输血或纳入<font color="red">医院</font><font color="red">考核</font>

临床用血短缺成常态自体输血或纳入医院考核

在当前血液采集量增长无法满足临床用血需求增长的情况下，本研究对广州血液中心供血辖区内医院发放调查问卷，旨在了解广州地区医院自体输血开展情况，探讨如何推动各级医院

中国卫生质量杂志 - 自体输血 - 2018-01-14

三级公立<font color="red">医院</font>绩效<font color="red">考核</font>迎来大改革！

三级公立医院绩效考核迎来大改革！

近日，第三届国家疾病诊断相关分组（DRGs）论坛在福建省福州市举行，国家卫生健康委医政医管局相关负责人表示，为保证DGRs工作顺利实施，各医院要建立一套科学全面的绩效评价指标，对医院病种的难度、医疗服务整体技术等进行科学考核《健康报》以“三级公立医院绩效考核明年启动，这些指标很重要！”为题对此进行了报道。

“看医界”微信号 - 公立医院，绩效考核 - 2018-12-13

从<font color="red">医院</font>年度<font color="red">考核</font>聊起医改路上一路前行

被纳入绩效考核北京所有医院需增设这项服务

公共医疗场所外语标识全覆盖，120、999等涉外救援电话实现三方转接，选拔储备医学外语人才……北京市卫计委发布了2018年首都卫生计生系统国际语言环境建设工作要点。未来，北京市将积极提升医疗外语服务能力，医疗服务机构会更具“国际范儿”。

北京日报 - 绩效考核，北京，增设服务 - 2018-07-10

公立<font color="red">医院</font>内部控制与绩效<font color="red">考核</font>的关系

公立医院内部控制与绩效考核的关系

内部控制就是公立医院为实现控制目标，通过制定制度、实施措施和执行程序，对经济活动的风险进行防范和管控。就是把权力关进制度的笼子里，让权力在规则的轨道上运行，从而进一步提高医院内部管理水平，加强廉政风险防控机制建设。《国务院办公厅关于建立现代医院管理制度的指导意见》国办发〔2017〕67号提出的主要目标是：到2020年

健康界 - 绩效考核 - 2019-04-08

“双下沉”<font color="red">医院</font>将按<font color="red">考核</font>获财政补助

“双下沉”医院将按考核获财政补助

浙江设立专项资金支持三甲医院优质医疗资源下沉。补助怎么发？要用成绩“说话”。

浙江新闻客户端 - 财政补助，双下沉，专项资金 - 2018-01-04

国家卫计委：鼓励<font color="red">医院</font>将健康教育纳入绩效<font color="red">考核</font>

国家卫计委：鼓励医院将健康教育纳入绩效考核

随着经济社会的快速发展和物质生活水平的提高，人们获取健康知识的需求日益增加，迫切要求通过提升健康教育信息服务供给力度，向人民群众提供更多更好的服务。为进一步落实全国卫生与健康大会精神及《“健康中国2030”规划纲要》，促进健康教育信息服务，规范相关管理工作，现就有关事项通知如下：一、优化资源配置，加大健康教育信息供给服务力度（一）卫生计生行政部门要做好健康教育统筹规划。按照属地化管理原则，各级

国家卫计委 - 卫计委，医院，健康教育 - 2017-08-29

国家卫健委发文，首次将核酸检测纳入<font color="red">医院</font><font color="red">考核</font>

国家卫健委发文，首次将核酸检测纳入医院考核

国家卫生健康委官网应对新冠肺炎疫情联防联控机制综合组近日印发《关于加快推进新冠病毒核酸检测的实施意见》，指导各地在常态化防控工作中做好核酸检测工作。

国家卫生健康委 - 核酸检测，医院考核 - 2020-06-10

<font color="red">医院</font>院长绩效<font color="red">考核</font>要推上海申康模式了

公立医院院长绩效考核又该怎么搞？国家要推上海申康模式了。近日，国务院深化医药卫生体制改革领导小组下发《关于印发深化医药卫生体制改革典型案例的通知》，要求各地结合实际认真学习借鉴，做好医改经验推广工作。其中关于公立医院院长绩效考核方面，明确提出了以上海市市级公立医院院长绩效考核心的改革典型案例。小编为您盘点上海公立医院院长绩效考核模式的亮点：一、主要内容：(一)明确考核对象。自2006年起，上海申康

看医界 - 院长绩效，申康模式 - 2016-12-23

海南公立<font color="red">医院</font>须优先使用国家基本药物将纳入<font color="red">考核</font>

海南公立医院须优先使用国家基本药物将纳入考核

在临床药物治疗过程中，使用同类药品时，在保证药效前提下应当优先使用基本药物。

网络 - 优先使用，基本药物，考核 - 2019-03-06

全国二级公立<font color="red">医院</font>绩效<font color="red">考核</font>要求来了

全国二级公立医院绩效考核要求来了

今日（12月5日），国家卫健委正式发布《关于加强二级公立医院绩效考核工作的通知》（以下简称《通知》）出台，明确提出，2020年在全国启动二级公立医院绩效考核工作，2022年建立较为完善的二级公立医院绩效考核体系，按照属地化管理原则，二级公立医院全部纳入绩效考核范围。

医谷 - 二级公立医院，绩效考核 - 2019-12-05

<font color="red">医院</font>绩效<font color="red">考核</font>丨四大误区你解决了几个？

医院绩效考核丨四大误区你解决了几个？

如今中国的医院在这种特殊的环境下，可谓是夹缝中求生存，其中医院的绩效管理和考核就显得尤为重要,要成为合格的管理者必须要避免的医院绩效考核四大误区。

医管通 - 医院绩效考核 - 2017-03-15

医联体绩效方案出炉 <font color="red">考核</font>结果挂钩<font color="red">医院</font>评级、人员工资

医联体绩效方案出炉考核结果挂钩医院评级、人员工资

尽管全国所有三级医院均牵头建立了医疗联合体，但“联而不通”的情况犹存。为了破解医联体发展困局，近日，国家卫健委联合国家中医药管理局发布《关于印发医疗联合体综合绩效考核工作方案（试行）的通知》，（下称通知），要求通过建立定量与定性结合的指标体系，对医联体建设情况进行综合考核考核结果直接与医务人员绩效工资、进修、晋升等挂钩，并将其作为人事任免、评优评先的重要依据。医联体绩效考核首先由各三级医院进行自

健康界 - 医联体，绩效 - 2018-08-15

卫健委：新三年医疗服务行动计划“双驱动”<font color="red">考核</font><font color="red">指标</font>新突破

卫健委：新三年医疗服务行动计划“双驱动”考核指标新突破

卫生健康行政部门”和“医疗机构”双考核驱动发力，推动改善医疗服务，倒逼“互联网+医疗健康”发展。

医院绩效管理 - 医疗服务行动，考核指标，医院 - 2018-11-12

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