薪酬制度改革说了那么久，谁给医生“定心丸”？！
有调查显示，2015年全国公立医院职工的年均工资性收入大约是8.9万元，基层医疗卫生机构则更低，只有5.5万元。面对骨感的现实，曾经是优中选优的医学生开始对成为一名医生望而却步。
华医网 - 医生薪酬 - 2017-04-09
公立医院医生薪酬制度改革已是大势所趋！
“蕴含错误激励机制的薪酬制度导致的行为扭曲，是我国医疗领域当前存在的各种问题的总根源。”在5月20日召开的清华大学医院管理与教育高峰论坛上，北京市卫生计生委员会副主任钟东波说。钟东波将我国公立医院医生薪酬制度总结为三大特征：“低水平”“经济挂钩”“不透明”。而这三大特征也导致了这些公立医院医生薪酬制度的弊端。
中国青年报 - 薪酬制度，改革 - 2017-05-26
2017年，医护薪酬制度改革或将迎来重大突破！
话说薪酬制度改革在2016年谈了一年也没见落地，这次会是真的吗？据业内人士分析，根据年尾央视掀起的回扣门风暴，以及习大大主持召开的深化医改领导小组会议，说明在破除以药养医机制方面，中央是下了决心的。而且这一改革风暴很可能将在2017年席卷全国。这就意
“看医界”微信号 - 医护薪酬 - 2017-01-02
公立医院薪酬制度改革第一步来了！
四川财政厅对公立医院人员经费占总支出的比例、管理经费比例、坏账、设备修缮基金、医疗风险基金等的比例都做出明确规定，率先迈出公立医院薪酬制度改革第一步。
“看医界”微信号 - 公立医院，薪酬制度改革 - 2018-09-07
基层医疗机构谋突围 薪资制度改革是主要诉求
面对城市公立医院改革和分级诊疗制度，如何激发基层医疗机构活力已成紧迫话题。官员、专家、来自基层医疗机构的代表，围绕“钱袋子”，讲历史、谈现状，力图为基层医疗机构“突围”找出一条路。
健康报 - 基层医疗，改革，薪资 - 2015-11-26
山东省扩大公立医院薪酬制度改革试点
开展公立医院薪酬制度改革是深化医药卫生体制改革的重要组成部分，也是实施健康中国战略的一项基础性工作。记者25日从山东省人社厅获悉，经山东省政府同意，山东省人力资源社会保障厅、山东省财政厅、山东省卫生和计划生育委员会、山东省中医药管理局发布《关于扩大公立医院薪酬制度改革试点的通知》(下称《通知》)。山东省将扩大公立医院薪酬制度改革试点，除潍坊市外，其他各市至少选择1家公立医院开展试点。试点工作从2
张春晓 - 山东省，公立医院，薪酬 - 2018-02-26
江西省出台《关于深化职称制度改革的实施意见》
“我能评到正高，要感谢职称制度改革。”江西凯顺科技有限公司董事长包健说。2016年以前，虽然获得江西省技术发明奖二等奖，但包健无任何职称。职称制度改革后，非公有制经济组织、社会组织、自由职业专业技术人才可以进行职称申报，一大批人才因此受益。12月11日，记者从省政府新闻办、省人社厅联合举办的新闻发布会上获悉，我省《关于深化职称制度改革的实施意见》(以下简称《意见》)正式出台，这是我省实行专业技术职
中国江西网 - 职称制度，江西 - 2017-12-12
职称制度改革取消外语硬性要求 各地进展不一
今年1月，《关于深化职称制度改革的意见》印发，提出对职称外语考试不作统一要求，取消这一硬性要求，各地进展如何？
人民日报 - 职称改革，外语要求 - 2017-03-27
药品上市许可持有人制度——我国药品注册制度改革的突破口
2015年8月，国务院印发《关于改革药品医疗器械审评审批制度的意见》（国发〔2015〕44号）揭开了深化我国药品监管制度改革的大幕。此轮改革的目的不仅在于解决审评审批积压、申报资料质量不高、仿制药质量不高等实际问题，更在于建立一个科学、有效和完善的药品监管体制。在这一监管体制中，药品上市许可持有人制度可谓其重要支柱之一。
CFDA - 药品注册，制度 - 2016-06-14
四川4市开展公立医院薪酬制度改革试点
四川省在绵阳、泸州、宜宾、南充4个市进行改革试点。新的薪酬分配模式激发了人才活力，让医生和患者更受益。
四川日报 - 薪酬制度，公立医院，人才活力 - 2017-12-28
为有效减轻患者负担，河北5市试点中医优势病种收付费改革
日前，省中医药管理局、省卫计委、省物价局、省人社厅联合发布通知，确定在石家庄、唐山等5市开展中医优势病种收付费方式改革试点工作明确试点工作目标通过开展中医优势病种收付费方式改革试点工作，引导试点医疗机构进一步发挥中医药特色优势
河北发布 - 患者，河北，中医 - 2017-12-20
深圳公立医院人事制度改革暂缓
中央关于医改的文件多次提出“要建立适合医疗卫生行业特征的人事和薪酬制度”，实现这一目标，人事制度改革是其中的核心。没有自由流动的医疗人力资源、能进能出的医生市场，政府很难找到清晰的标杆，对“单位人”身份的医生定薪；同时，绝大多数医生作为公立医疗机构的“单位人”这一现实，也是社会办医发展、倒推公立医院改革的最大屏障。
“中国社科院公共政策中心”微信号 - 去编，人事制度改革 - 2016-11-21
从22000件降至6000件 药品审批制度改革显成效！
6月22日，国家食品药品监督管理总局局长毕井泉受国务院委托，向全国人大常委会报告药品管理工作情况时表示，我国目前基本消除了药品注册申请积压，等待审评的药品注册申请已由2015年高峰时的22000件降至6000件。化学药和疫苗临床试验申请、中药各类注册申请已实现按时限审评。毕井泉介绍，为解决长期以来形成的药品注册积压、新药上市慢、制药行业低水平重复、创新能力不足等突出问题，2015年8月国务院印发《
中国医药报 - 药品审批制度，改革 - 2017-06-27
医改案例|人事制度改革，不能让深圳白白踩雷
一般来说，旧的体制不适应新的环境，是要改革的直接原因。政府是旧体制的执行者，如果保守或者短视，不能转变思路，改革就难了——就好比火车，车头不动，大伙儿就僵着吧。正因如此，政府也是背锅侠，改革受挫，舆论先骂上一圈儿。 领头的，固然重要无比；但旧体制，却不是空中楼阁。过去的利益格局囊括了社会上上下下多少成员，有所失多半也有所得，就有计较有顾惜有留恋。当改革也要从自己身上动刀子时，大家呼吁改革
中国社科院公共政策中心 - 医改案例，人事制度改革 - 2016-11-22
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