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从S-O-4P管理模式中探索医院人力资源管理

从S-O-4P管理模式中探索医院人力资源管理

医院要想求得发展,就一定要在管理上下功夫,科学高效的管理方式能够帮助医院有效提升经营管理,是医院能否长远发展的关键所在。

医管通 - S-O-4P,医院人力资源管理 - 2017-06-28

四川:医学院校给全科留空间

四川:医学院校给全科留空间

近日从四川省政府获悉,四川出台《关于改革完善全科医生培养与使用激励机制的实施意见》

健康报 - 全科医生,医学院校,医学教育 - 2018-09-20

 一省卫健委发文:乡村医生月均收入不低于4000元!

一省卫健委发文:乡村医生月均收入不低于4000元!

近日,贵州省卫健委针对两会建议作出明确回复,公布了全省乡村医生待遇落实情况。

网络 - 乡村医生,卫健委 - 2022-11-07

县域内就诊率计划达九成 更多医生将下沉基层

县域内就诊率计划达九成 更多医生将下沉基层

近年来,我国通过加强基层医疗卫生人才队伍建设等措施推进分级诊疗初见成效。到2020年我国计划县域内就诊率达到90%左右,未来实现这一目标需要让更多高素质的医疗人才下沉基层、扎根基层。记者日前从国家卫生计生委了解到,2017年,全国分级诊疗试点城市数增至321个,所有三级公立医院和1000余家社会办医疗机构参与医联体建设,医疗机构上转和下转患者例次持续增加。医疗人才的培养对于建立分级诊疗制度意义重大

新华网 - 县域,计划,基层 - 2018-02-19

河北:将增设全科医学专业,于2019年开始招生

河北:将增设全科医学专业,于2019年开始招生

近日,(河北)省政府办公厅印发《关于改革完善全科医生培养与使用激励机制的实施意见》,明确提出,到2020年,我省初步建立起充满生机和活力的全科医生制度,基本形成统一规范的全科医生培养模式和“首诊在基层”的服务模式,城乡每万名居民拥有2至3名合格的全科医生,全科医生数达到1.5万人以上。在完善全科医生培养制度方面,意见提出,开展医学教育的高等学校要高度重视全科医学学科建设,面向全体医学类专业学生开

“河北省教育厅”官微 - 河北,全科医学,招生 - 2018-07-17

2019全国医疗管理工作会召开,影响所有医务人员

2019全国医疗管理工作会召开,影响所有医务人员

1月10日,2019年全国医疗管理工作会议在北京召开。会议总结了2018年医疗管理工作主要进展,分析了当前医疗管理工作面临的形势,部署了2019年医疗管理工作。国家卫生健康委党组书记、主任马晓伟出席会议并讲话。

基层医师公社据国家卫健委官网、健康报 - 医疗管理工作会,医务人员 - 2019-01-14

多措并举 我国将进一步扩大科研人员自主权

多措并举 我国将进一步扩大科研人员自主权

科技部副部长李萌在6日下午国新办举行的国务院政策例行吹风会上表示,科技部将会同相关部门采取五方面措施,进一步扩大科研人员自主权。

人民日报 - 科技部,政策,国内 - 2018-07-07

宁波试水医生职称职务能上能下

宁波试水医生职称职务能上能下

“薪酬分配将向高风险医疗服务项目、关键岗位、新技术及医疗一线倾斜,充分体现高技术、高风险、高责任、高报酬;同时实行能上能下的动态管理。”

健康报 - 医生,职务,宁波 - 2018-12-26

全国基层卫生工作会召开 部署六项重点工作

全国基层卫生工作会召开 部署六项重点工作

1月29日,2018年全国基层卫生工作会议在京召开。会议部署了六方面重点工作。

健康中国 - 基层,卫生,工作部署 - 2018-01-30

ATS:成为学术心胸外科女性的代价

ATS:成为学术心胸外科女性的代价

心胸手术中的性别差距持续存在,女性比例低,每个学术级别的工资差距都很高。

MedSci原创 - 心胸外科 - 2023-12-23

薪酬改革来袭 卫计委点名要给低年资医生加薪

薪酬改革来袭 卫计委点名要给低年资医生加薪

人社部、财政部、卫计委等四部门出台了《关于开展公立医院薪酬制度改革试点工作的指导意见》(简称《意见》)。《意见》要求,试点公立医院薪酬总额要建立动态调整机制,稳步提高医务人员薪酬水平。公立医院在核定的薪酬总量内可进行自主分配,适度提高低年资医生薪酬,推动公立医院编制内外人员同岗同薪同待遇。

医学论坛网 - 卫计委,薪酬 - 2017-02-14

想提高医生收入 必须先来算笔账

想提高医生收入 必须先来算笔账

近日,多部委印发指导意见,要求完善公立医院薪酬制度。但是说起来容易,一做起来,问题就跟着来了:提高医生收入,会否导致患者看病费用上涨,加重患者看病难看病贵,甚至放大医患对立矛盾?如何保障患者利益的同时提高医生收入?如何缓解如今愈发严重的“医生荒”?“指导意见鼓励多劳多得、优绩优酬,这是比较公平合理的收入分配方式,将提高医生的工作积极性。”成都市新都区第二人民医院医生雷泽飞说,2015年起,成都新都

环球医学 - 医生收入 - 2017-02-23

部队医院改革开始,这几家是试点

部队医院改革开始,这几家是试点

据中国军网报道,军队和武警部队全面停止有偿服务试点任务部署会议于5月7日召开。在当天的部署会上,7个大单位、17个具体单位成为试点单位。空余房地产租赁、医疗、新闻出版、招接待等一批重点项目纳入试点范畴。试点以“全面停止”为目标,以“探索试验”为主题,以“积极稳妥”为总基调,通过试点为军队和武警部队全面停止有偿服务工作提供经验借鉴和政策支撑。天津试点,这几家部队医院被涉及报道提到,在部署会上,7个大

赛柏蓝整理 - 部队医院改革,天津 - 2016-05-10

国务院:给予科研人员更大经费管理自主权,用于“人”的费用可达50%以上!

国务院:给予科研人员更大经费管理自主权,用于“人”的费用可达50%以上!

国务院总理李克强7月28日主持召开国务院常务会议,部署进一步改革完善中央财政科研经费管理,给予科研人员更大经费管理自主权。

梅斯医学 - 科研经费 - 2021-07-29

破局儿科困境,广东人大代表建议鼓励培养“定向儿科医学生”

破局儿科困境,广东人大代表建议鼓励培养“定向儿科医学生”

从去年入冬至今,流感疫情持续,是近年来强度最大的一次——医院里“病号”激增,首当其冲的是儿科。一周前,羊城晚报记者蹲点广州各医院多个儿科诊室,记录了流感疫情下医生们真实的工作状况。事实上,近年来有关儿科医生工作负荷重、收入低、人员短缺等话题一直不绝于耳,这一次的流感让医生超负荷话题再度成为热点。羊城晚报记者在省两会采访时发现,不少省人大代表和省政协委员都非常关注这一“话题”,还带来了自己的建议

羊城晚报 - 儿科困境,广东,定向 - 2018-01-26

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