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重庆薪酬<font color="red">制度改革</font>释放医院活力

重庆薪酬制度改革释放医院活力

职工绩效工资水平增长5%~20%,试点医院提取事业基金比例为15%~30%,累计6800万元,患者满意度提升4.81%……这一切,都得益于启动实施于2017年6月20日的重庆市公立医院薪酬制度改革

健康报 - 薪酬制度,医改,医院 - 2018-03-07

医院薪酬<font color="red">制度改革</font>应该考核谁?

医院薪酬制度改革应该考核谁?

近日印发指导意见,开展公立医院薪酬制度改革试点工作。医疗性收入增加,会提升医务人员的收入,而不是靠开药、做检查等来创收。要想获得如此“高”的收入还必须完成绩效考核目标。那么有什么样的问题呢?

健康界 - 改革,薪酬 - 2017-02-13

公立医院薪酬<font color="red">制度改革</font>试点扩大

公立医院薪酬制度改革试点扩大

从人社部获悉,人社部、财政部、国家卫生计生委、国家中医药管理局已于近期印发《关于扩大公立医院薪酬制度改革试点的通知》,提出各省(区、市)要结合本地实际,进一步积极、自主扩大公立医院薪酬制度改革试点范围,除原有文件(《关于开展公立医院薪酬制度改革试点工作的指导意见》)明确的试点城市外,其他城市至少选择1家公立医院开展薪酬制度改革试点,并明确提出“两个允许”、鼓励探索实行年薪制。

健康报 - 薪酬制度,公立医院,改革 - 2018-01-15

公立医院薪酬<font color="red">制度改革</font>模式比较

公立医院薪酬制度改革模式比较

新一轮公立医院综合改革以来,特别是取消药品材料加成、药品耗材集中采购以来,医院内部各系列、各部门薪酬分配不公平、不合理的问题日前突出。从国内已实施薪酬制度改革的医院看,主要有三种模式。

东旦软件 - 公立医院,薪酬制度,改革模式 - 2019-06-24

药品集采<font color="red">改革</font>倒逼公立医院薪酬<font color="red">制度改革</font>

药品集采改革倒逼公立医院薪酬制度改革

国家组织药品集中采购和使用试点工作部署会(以下简称会议)7日在京召开,药品改革作为三医联动的重要抓手,必然推进医疗三医联动,倒逼公立医院改革提速1、《会议》有啥重点?

健康界 - 药品集采 - 2018-12-14

薪酬<font color="red">制度改革</font>!注重医务人员长期激励

薪酬制度改革!注重医务人员长期激励

甘肃省赋权试点医院,根据内部人员实际,合理确定公立医院薪酬结构。要求注重医务人员长期激励。

兰州日报 - 薪酬,制度,改革 - 2018-01-11

医生价值的体现从支付<font color="red">制度改革</font>开始

医生价值的体现从支付制度改革开始

一个不容忽视的真相:支付制度使然!我国目前的支付制度根本忽视医生的劳动价值,基本切断了医生通过知识、经验获取正当的、合情合理的报酬的途径,助长了非常不合理的、畸形的“堤内损失堤外补”的薪酬制度。我认为,解决这一系列问题的关键是从改革支付制度入手

新浪微博 - 医生价值,医生收入,支付制度,分级诊疗 - 2016-04-11

一图读懂:中国药械审评<font color="red">制度改革</font>

一图读懂:中国药械审评制度改革

8月18日,国务院正式发布《关于改革药品医疗器械审评审批制度的意见》,《意见》就改革药品医疗器械审评审批制度提出五大主要目标、十二项具体任务和四大保障措施。

中国经济网 - 医药器械,审批,审评,制度改革 - 2015-08-26

重磅:三医联动医院薪酬<font color="red">制度改革</font>借东风

重磅:三医联动医院薪酬制度改革借东风

公立医院医改最后一公里,探索符合医疗行业特点的薪酬制度,“钱从哪出?怎么考核?怎么分配?”三大难题是绕不过的“坎”。借三医联动“腾笼花鸟”改革东风,推动医院薪酬制度改革“艰难行“。1、公立医院薪酬制度改革全面推开习近平总书记在2016年全国卫生与健康大会上提出的‘两个允许’(允许医疗卫生机构突破现行事业单位工资调控水平,允许医疗服务收入扣除成本并按规定提取各项基金后主要用于人员奖励

健康界 - 三医联动 - 2019-06-16

我国药品审评审批<font color="red">制度改革</font>再提速

我国药品审评审批制度改革再提速

报告显示,在鼓励药物创新、提高药品质量方面,我国药品审评审批制度改革发挥了重要作用。

光明日报 - 药品审评审批,制度改革,中国 - 2018-04-08

浙江全面启动医疗机构职务评聘<font color="red">制度改革</font>

浙江全面启动医疗机构职务评聘制度改革

近日,浙江省卫生计生委、省人力社保厅组织召开全省卫生高级专业技术职务评聘制度改革电视电话会议,部署全省医疗卫生单位专业技术职务评聘制度改革工作。“改革思路” 淡化资格,强化聘任,努力构建以岗位职责要求为基础,以医德、能力、业绩为导向,更加符合医疗卫生实际的、科学合理的专业技术职务评聘制度,形成竞争择优、能上能下,鼓励优秀人才脱颖而出的用人机制,进一步调动卫技人员积极性,为深化医药卫生体制改革

金华市人力社保局 - 浙江,医疗机构,职称,评审,制度 - 2015-12-18

DRG收付费<font color="red">制度改革</font> 医院绩效工资<font color="red">制度</font>应对策略

DRG收付费制度改革 医院绩效工资制度应对策略

面对DRG医保支付制度改革,传统的收支结余提取绩效工资制度,明显不能适应新形势新要求。DRG医保支付制度改革,针对病种付费,单纯的科室成本核算方法明显不适应,需要病种成本核算相配套。医保制度的变革,必然影响医院绩效工资分配制度变革,DRG病种绩效工资核算制度如何应对,成为医院管理者关注的焦点。1.消极应对——逆向选择面对DRG医保支付制度改革,也许医院会选择消极应对,开始抵制,会逆向选择推诿病人,

健康界 - 收付费制度改革,绩效工资,DRG - 2017-11-08

公立医院薪酬<font color="red">制度改革</font> 远非想象那样简单

公立医院薪酬制度改革 远非想象那样简单

公立医院薪酬制度改革 远非想象那样简单

医学界智库 - 公立,医院,薪酬,改革 - 2018-01-15

基层医护薪酬<font color="red">制度改革</font>来了

基层医护薪酬制度改革来了

近日,河南省人民政府办公厅印发《关于加快推进紧密型县域医疗卫生共同体建设的指导意见》,对各级医疗机构中医护人员的薪酬改革做出要求。

看医界 - 2020-04-14

陈冯富珍履新职 建言医疗制度改革

卸任世界卫生组织总干事的职务刚逾半年,陈冯富珍的新工作接续而来。3月初来到北京出席全国政协大会,她是港区全国政协委员中的“新面孔”。这位“新人”,行程满档,每次现身都受到媒体重点关注。接受中新社记者专访时,陈冯富珍表示,上任新岗“使命光荣”,也“责任重大”。1.jpg3月4日,参加全国政协十三届一次会议的港澳地区全国政协委员举行联组会。图为崔世昌委员(右)与陈冯富珍委员交谈。中新社记者 毛建军 摄

MedSci原创 - 2018-03-07

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