Int Sch Res Notices：社交媒体应用的积极思维训练可提高护士的工作质量
工作压力是护士职业生涯中的一部分，会导致其工作满意度和工作生活质量降低。该研究旨在通过社会媒体应用确定积极思考对护士工作质量的影响。 该研究是一个设计有对照组的实验前后测试的准实验研究。从Fasa医科大学两家医院的护士中选择样本并随机分为干预组（n=50）和对照组（n=50）。在三个月的时间内，通过电报向干预组发送积极思维训练。通过Brooks and Anderson's工作生活质量问卷收
MedSci原创 - 社交媒体，护士工作质量 - 2017-06-10
美国护士短缺影响医疗质量
随着奥巴马医保法案的推出，人口的老龄化，几百万的新病人就需要医疗服务，这样的需求导致了美国护士短缺更加紧急。而护士短缺也对医疗质量产生了很大影响。
医学界网站 - 护士，急诊室，医疗质量 - 2015-06-15
深圳成立首个男护士工作组 占全院护士8%
对于很多人来说，总觉得护士职业圈是一个“女儿国”，但这种职业模式正在逐渐被打破。除了俏护士，现在流行的还有帅护士。10月20日，在深圳市人民医院成立了全市历史上首个男护士工作组，职业圈终于有了“男儿国”。男护士的优势在哪？发展前景如何？据悉，护理这个古老的职业最早就起源于公元前250年古印度的男性，此后男护士的身影一直占主导并持续了2000多年，直到1860年南丁格尔创立了现代护理，护士这个行
环球医学 - 男护士 - 2015-10-22
BMC Nurs：减少工作时间似乎可改善护士和助理护士的工作和家庭生活
在欧盟（EU）执业护士比较短缺，工作不满和较高的工作-家庭冲突是导致护理人员离职的重要原因。减少工作时间可改善护士和助理护士的工作满意度，工作-生活平衡，并愿意继续工作。在瑞典，一家大型医院的整形外科为改善工作环境，减少了护士和助理护士的工作时间。本研究旨在调查在瑞典这家医院整形外科减少护士和助理护士工作时间和没有午休的影响，特别侧重于体力恢复和心理工作环境。 采用定性研究设计，共纳
MedSci原创 - 工作时间，护士 - 2017-06-06
护士带病工作却被“警告” 网友：这就对了
4.基本恢复后要有家人来接；若家在外地，请本科职工做好照顾工作。到底发生了什么？麻醉科护士的一天：过得跟“打仗”一样8月初周三的一个早上，如同往常一样，平凡的一
中国青年报 - 护士，带病，工作 - 2018-09-04
CJON：肿瘤科护士坚持工作的动机
背景：招聘，任用和培养肿瘤科护士，是具有挑战和压力并且包含各种治疗与多方面知识且需要护士具有面对死亡和濒死状态病人专业素质的复杂领域。目标：该研究旨在探究肿瘤科护理的特点，探究肿瘤科护士在这一特殊岗位坚持工作的动机并且分析是何种因素鼓励她们使她们持之以恒数十年如一日勤恳工作的。方式：该研究采用现象学方式分析数据。结果：通过实验，我们得知了三个主题内容：1.病人的弱点和感恩的心对护士而言起到非常重要
MedSci原创 - 肿瘤科，动机，现象学 - 2015-06-07
IJNS：支持工作场所老年护士的干预措施和计划
研究表明，需要进一步的干预研究来评估具体结果，如心理和情绪健康，以及更直接地解决老年护士在个人和组织层面报告的最紧迫问题的干预措施。
MedSci原创 - 干预措施，老年护士 - 2023-04-03
护士工作压力源量表
护士，压力 - 2022-11-15
护士工作满意度评定量表
2023-09-01
男护士的尴尬：工作好找对象难谈
连续3年，该校护理专业的男护理就业率均达到100%，这些男护士多半走进十堰三家三甲医院，成为急诊、ICU等关键科室的医院。十堰3家三甲医院，就有150余名男护士。试想一下，在护士群体这个“女儿国”里，突然闯入一群小伙子，成为“万绿丛中一点红”，这在以前是多么稀奇的事。他们一方面是职场“香饽饽”，各大医院争着要；另一方面社会存在多方面偏见
创新医学网 - 男护士 - 2014-09-15
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