编外医护或迎涨薪潮
“从2018年起,在原安排公立医院运行补助经费每年5000万元的基础上,每年再增加2000万元,专项用于医院编外聘用人员基本工资部分的补助。”近日,江西省南昌市政府采纳市政协建议,在本届政府任内,分年度解决市级医院编外聘用人员基本工资部分的补助经费。这是该市政协调研助推给力、政府动作迅速有力共同作用的又一成果。
医师周刊 - 医护 - 2018-04-04
2000万给编外医护涨工资,这地做到了!
江西省南昌市决定,每年增加2000万元,专门作为医院编外聘用人员基本工资部分的补助! 近日,江西省南昌市政府决定在本届政府任内,分年度解决市级医院编外聘用人员基本工资部分的补助经费。“从2018年起,在原安排公立医院运行补助经费每年5000万元的基础上,每年再增加2000万元,专项用于医院编外聘用人员基本工资部分的补助。”
据人民政协报、人民网-江西频道综合整理 - 编外医护,薪酬,政策 - 2018-04-02
卫健委:医护人员要获得有尊严的报酬,编内编外同岗同酬!
6月14日,国家卫健委召开专题新闻发布会,详细介绍了关于公立医院综合改革的情况和2018年度公立医院综合改革真抓实干的经验。
中国网、基层医师公社 - 同工同酬,变质,实干 - 2019-06-16
这些基层医生可直接评副高 不分编内编外
不分编内编外,这些基层医生可直接认定副高1. 不分编内编外,均可直接认定取得与适用专业对应的相关专业中级职称后,在适用机构、适用专业技术岗位
广东省卫健委 - 医学人文 - 2019-09-13
同工不同酬 编外合同护士到底有多“廉价”?
吐槽道出了无数事业单位编外人员的心头苦。当然,我们的医护人员也不例外!对此,小编想问你们对编制真的了解吗?编内和编外到底差在哪?
护士家园 - 护士,薪资 - 2018-09-04
医院全员聘任制,过渡期编外编内待遇将缩小
按照人社部等方面的计划,未来中国事业单位编制将严控总量,对小学义务教育、公共文化、基层卫生等公益一类事业单位,还会给予一定的补充编制,实行严格的审批制管理;对公益二类事业单位中的普通高校、成人高校和公立医院,未来仍保留其事业单位性质,但会逐步取消事业单位编制管理,转为全员合同聘任制。国家行政学院公共行政教研室主任竹立家认为,取消高校和公立医院事业单位编制需较长的过渡,而且是先行试点,进行系统的
经济观察报 - 取消编制,公立医院 - 2016-02-03
医护助理——医护与患者间的桥梁
8月2日,国内首个以培养医学助理为目标的医学管理类高等专科学院——广州健康管理学院正式启动筹建。该学院计划培养大批医学助理,来“解放”医生和护士的双手。据悉,该学院将落户广州市花都区,并拟将报广东省教育厅及卫计委筹建的全日制高等院校,预计2019年可对外招生。
广州日报 - 医护助理,管理,医学教育 - 2017-08-06
国家卫健委:护士不分编内编外,同岗同薪同待遇
5月21日,国家卫生健康委发布《关于学习贯彻习近平总书记重要指示精神进一步加强护士队伍建设的通知》,提出要切实为一线护士、基层护士松绑减负,让其有更多的时间贴近患者和临床,并统筹考虑编制内外护士薪酬待
国家卫生健康委官网 - 护士,同岗同薪同待遇 - 2020-05-27
编外人员被收保证金?医院取消编制大势所趋
近日,看到一家县级医院向编外人员收取5000元工作保证金,限时不交清者,医院不再使用。说的是“为了加强对编外人员的管理”将标准“统一”为5000元。
看医界(vistamed) - 医院编制,去行政化 - 2019-10-09
一地卫健系统年底前将清退500名编外医务人员!没编的人员干的活才最多,“清退编外”会成为趋势吗?医生表示:看来编制很重要
一地年底前清退500名编外医务人员,你怎么看?
MedSci原创 - 2023-10-12
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