加载中........
×

代表呼吁设置独立全科医学科 提升全科医生荣誉感

2018-3-16 作者:周燕玲、袁超、刘鹏   来源:中国新闻网 我要评论1
Tags: 全科医学  薪酬制度  基层医疗  
分享到:



全国人大代表、贵州省人民医院肾内科主任查艳。 袁超 摄

“很多全科医生会转成专科大夫,因为没有独立科室他们晋不了职称。”全国两会期间,全国人大代表、贵州省人民医院肾内科主任查艳建议,在三级及以上医院设置独立全科医学科,让全科医生有职业归属感和荣誉感。

全科医生又被称为居民健康的“守门人”,主要在基层承担预防保健、常见病、多发病诊疗和转诊、病人康复和慢性病管理、健康管理等一体化服务。

据国家卫计委统计,截至2016年底,中国注册执业的全科医生共有20.9万人,占执业(助理)医师的6.6%,每万人口拥有全科医生1.51人。距离2020年目标达到30万全科医生的数量,还差近10万。

查艳告诉记者,目前很多医院基本上无独立的全科医学科,主要是挂靠在老年医学科、ICU、急诊或其他临床科室。长期以来,全科医生职业认同感较低、收入水平不高、职称晋升空间狭窄,严重制约了全科医生队伍发展。

今年政府工作报告提出,加强全科医生队伍建设,推进分级诊疗。查艳认为,通过设置独立全科医学科,健全全科医生职称薪酬制度体系,并联合教育部门支持高等医学院校开设全科医学专业,设立全科医学系,将有利于全科医生队伍的培养和建设。

对于健全全科医生职称薪酬制度体系,查艳建议,所有订单定向毕业生全部参加“5+3”住院医师规划化培训,3年住培期间享受“单位人”待遇,住培合格后到基层服务,在基层工资待遇基础上再给予相应补贴;经住培合格的订单定向生,达到条件的可直接参加中级职称考试,优先聘为全科主治医师,在贫困地区的乡镇卫生院作为全科医生工作10年以上可直接取得副高级职称,取得的副高级职称原则上应限定在基层医疗卫生机构聘任;享受较好的退休津贴保障。(完)



小提示:78%用户已下载梅斯医学APP,更方便阅读和交流,请扫描二维码直接下载APP

分享到:

只有APP中用户,且经认证才能发表评论!马上下载

明月清辉

谢谢分享.学习了

(来自:梅斯医学APP)

2018-3-16 12:28:47 回复

web对话
live chat

扫码领取IF曲线

IF连续增长的期刊