Respir Res：哮喘并发症可显著降低患者的工作率
2016-09-07 MedSci MedSci原创
最新一项研究表明，患有哮喘的在职成人由于后续的并发症可导致其工作率的降低，因此，研究人员建议哮喘管理策略应考虑后续并发症以提高患者的工作率。Solmaz Ehteshami-Afshar博士，来自温哥华英属哥伦比亚大学，写道，“哮喘常伴有多种并发症。尽管对于其并发症早已做了多个研究，但是对于哮喘对患者工作力的影响则一直被忽视。”研究者随机选取了284名在职哮喘患者（平均年龄47.8岁，68%是女性
最新一项研究表明，患有哮喘的在职成人由于后续的并发症可导致其工作率的降低，因此，研究人员建议哮喘管理策略应考虑后续并发症以提高患者的工作率。
Solmaz Ehteshami-Afshar博士，来自温哥华英属哥伦比亚大学，写道，“哮喘常伴有多种并发症。尽管对于其并发症早已做了多个研究，但是对于哮喘对患者工作力的影响则一直被忽视。”
研究者随机选取了284名在职哮喘患者（平均年龄47.8岁，68%是女性）来评估哮喘并发症对其工作率的影响。使用自我管理并发症问卷（SCQ）来评估并发症。使用两种问卷来评估患者工作率下降的情况：工作效率和活动障碍以及工作率的损失。工作率损失包括旷工—定义为健康原因相关的工作缺席，和假性出勤—定义为未发挥作用的出勤。
根据并发症的水平来评估其工作率损失的差异，利用两回归模型并校正潜在的混杂因素来评估。
结果显示，SCQ平均值为2.47（标准差2.97，范围0-15），平均工作率损失为每周317.50美元（标准差858.80美元）。
SCQ分值每增加一个单位，报告工作率损失的可能性增加14%，已有工作率损失的患者则增加9%的工作率损失。
此外，SCQ分值为15意味着较SCQ分值为10的工作率损失约为每周多1000美元。
最后研究人员总结道，“我们的研究强调了在职的哮喘患者并发症与工作率损失之间的重要关联。”工作率损失是哮喘经济负担中被忽视的方面。因此，卫生保健提供者应更加重视哮喘管理中的并发症，以降低此类疾病所造成的工作率的下降，过分影响了患者的工作年长。
原始出处：
Comorbidities significantly decrease productivity in asthma patients.September 5, 2016.
Ehteshami-Afshar S, et al. The impact of comorbidities on productivity loss in asthma patients.Respir Res. 2016; doi: 10.1186/s12931-016-0421-9.
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