BD雇主品牌连获嘉奖，荣膺“杰出雇主中国2018”

上海2017年12月4日电 /美通社/ -- 今日，“杰出雇主”调研机构宣布中国项目的年度认证结果，BD 中国荣膺“杰出雇主中国2018”专属认证。

BD雇主品牌连获嘉奖，荣膺“杰出雇主中国2018”

“杰出雇主”调研机构拥有25年的全球调研经验，旨在认证那些为其员工提供优秀的工作条件、并培育和发展组织内部不同层级的人才、从而致力于不断优化雇佣实践的世界领先雇主。在此次认证中，BD 中国凭借在人才策略、企业文化、领导力发展等方面的卓越表现，经过“杰出雇主”严格的调研流程和严格的独立审计，荣膺“杰出雇主中国2018”称号。这也是 BD 中国继今年9月获得怡安2017年“中国最佳雇主”荣誉后，梅开二度再揽雇主品牌荣誉，成为今年首次参评即连获双奖的医疗企业。

BD雇主品牌连获嘉奖，荣膺“杰出雇主中国2018”

BD 全球高级副总裁、大中华区总经理邓建民表示，“今年正值 BD 全球120周年， BD 中国斩获“杰出雇主中国2018”荣誉认证，再度证明了我们在雇主品牌方面的实力，令我倍感激动和自豪。BD 在中国深耕20余年，人才一直是我们稳步前行和高速增长的推动力，感谢每一位员工对 BD 的信任和支持。”

BD 大中华区人力资源总监吴珊珊表示，“我们很高兴首次参选‘杰出雇主中国’认证就获此殊荣。人才一直是 BD 中国最为宝贵的资产，也是我们的竞争优势所在。此次参与‘杰出雇主中国‘认证也为我们提供了一个洞察机会，更好地审视和评估我们现有的人才战略，帮助我们更好地去有效吸引、保留高绩效人才。”

BD（中国）作为 BD 全球的第二大市场，在过去五年中连年实现超越市场平均水平的卓越增长，离不开公司对人才培养和发展的不断关注和投入，以及对创新的坚持。在过去几年中，BD 中国秉持“根植中国、服务中国”的人才管理理念，采用定制化手段，诸如通过“总经理导师项目”和建立跨部门解决方案组织能力，快速培养具有国际视角和创新理念的新生代领导人才储备；革命性地推出“创新种子”计划，将高潜力人才的培养与企业创新文化协同推进结合，并辅以配套机制支持，加速创新文化的培育和落地；在深化本土化战略过程中，不断支持业务在广阔市场推进，吸引更多二三线城市的优质人才；作为美国先进医疗技术协会（AdvaMed）在华连任三届的主席会员企业，引领行业的合规标准，深度推行合规文化；推出包容性和多元化项目，建立一个尊重、欣赏并能发挥员工多元特质的包容化的工作环境，将BD打造成为行业人才所青睐的最佳工作场所，并为多元化的客户和患者提供更佳的服务。

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