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<font color="red">医护</font><font color="red">涨</font><font color="red">薪</font>,请媒体不要添乱!

医护,请媒体不要添乱!

七月十四日,在人民日报在第十九版刊登的文章《莫让医学生吃苦又吃亏》中提到:中国大多数医生属于事业单位人,即便政府努力提高医生的薪酬待遇,也会兼顾其他事业单位的工资水平,很难有大幅度的提高。

三甲传真 - 医护涨薪 - 2017-07-17

注意,这3类基层<font color="red">医护</font>将<font color="red">涨</font><font color="red">薪</font>

注意,这3类基层医护

5月15日,国家统计局发布了2017年平均工资主要数据。数据显示,全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为74318元,私营单位为45761元。其中“卫生和社会工作”从业者2017年平均收入为89648元,比2016年年均80026元增长12.0%,在19个行业门类中,排名第5位。今年1月,中国医师协会发布了《中国医师执业状况白皮书》,白皮书披露了中国医师的平均收入,男性年平均工资是78702.8

基层医师公社 - 注意,基层,医护 - 2018-05-18

编外<font color="red">医护</font>或迎<font color="red">涨</font><font color="red">薪</font>潮

编外医护或迎

“从2018年起,在原安排公立医院运行补助经费每年5000万元的基础上,每年再增加2000万元,专项用于医院编外聘用人员基本工资部分的补助。”近日,江西省南昌市政府采纳市政协建议,在本届政府任内,分年度解决市级医院编外聘用人员基本工资部分的补助经费。这是该市政协调研助推给力、政府动作迅速有力共同作用的又一成果。去年5月,南昌市政协紧跟市委确定的“民生大改善”方向,抓住市民最关心最现实的利益问题,以

医师周刊 - 医护 - 2018-04-04

<font color="red">涨</font><font color="red">薪</font>!给编制!为堵<font color="red">医护</font>缺口,这个省放大招了

!给编制!为堵医护缺口,这个省放大招了

广东省卫生计生委医政处副处长彭刚艺21日称,到2020年广东省护士缺口约10万名,将提薪给编制招人。1月21日,2018年春季粤东西北地区医技护类人才专场招聘会在广东举行,47家粤东西北地区升级建设的中心卫生院提供超过2400个岗位,并提供大量带编制岗位。为补10万缺口,将提薪给编制招人广东省卫生计生委医政处副处长彭刚艺21日称,到2020年广东省护士缺口约10万名,将提薪给编制招人。潮州饶平县卫

华医网综合整理自中国新闻网、南方网、东方 - 涨薪,编制,医护 - 2018-01-25

给<font color="red">医护</font>人员<font color="red">涨</font><font color="red">薪</font>、休假!

医护人员、休假!

新的一年,新的举措,中央刚刚开会,下达十项重要医改举措,其中给医护人员、休假都赫然在列!

据中国政府网综合整理 - 新政策,医护人员,福利 - 2018-01-05

国家卫健委发文:以知识价值为导向给<font color="red">医护</font><font color="red">涨</font><font color="red">薪</font>!

国家卫健委发文:以知识价值为导向给医护

国家卫健委发文,要求完善绩效考核机制,注重长效激励,稳步提高医务人员薪酬水平,逐步建立符合医疗行业特点,体现以知识价值为导向的薪酬制度。

中国护理管理 - 国家卫健委,知识价值,医护涨薪 - 2018-08-31

基层医生<font color="red">涨</font><font color="red">薪</font>潮来了

基层医生潮来了

基层医生潮来了,尤其是这几类人员。

基层医师公社 - 基层医生,涨薪潮 - 2020-04-28

<font color="red">涨</font><font color="red">薪</font>!这个科室的<font color="red">医护</font>薪酬将达平均水平1.2倍以上

!这个科室的医护薪酬将达平均水平1.2倍以上

成都提出合理确定儿科医务人员薪酬水平,儿科医务人员(含儿科医师和儿科护士)薪酬至少达到本单位同级别医务人员平均薪酬水平的1.2至1.5倍,提升儿科医务人员岗位吸引力。

华西都市报 - 涨薪,儿科 - 2017-10-12

中央发布十项举措 除给<font color="red">医护</font><font color="red">涨</font><font color="red">薪</font>休假 还有更多给力举措

中央发布十项举措 除给医护休假 还有更多给力举措

2018年全国卫生计生工作会议布局十大改革举措,2017年哪些成果值得点赞?2018年哪些规划值得期待?

健康界 - 医改,医务人员,举措 - 2018-01-08

四部委发文要为全体<font color="red">医护</font><font color="red">涨</font><font color="red">薪</font>,这些地方已经开涨了!

四部委发文要为全体医护,这些地方已经开涨了!

医护人员涨工资,最能够体现出医护人员的医疗服务技术价值。你的工资涨了多少?

华医网 - 四部委,医护涨薪 - 2017-11-18

给这科医生<font color="red">涨</font><font color="red">薪</font>最无争议

给这科医生最无争议

要做出改变,当然有很多工作要做,但不妨先从给儿科医生做起,这也是最有诚意、最受欢迎也最有效果的纠偏之举。“看病难”这一痼疾,表现在儿科上尤为突出——医护人员不足、就诊需求大、

广州日报 - 医生,广东,工资,儿科 - 2016-09-23

最无争议的<font color="red">涨</font><font color="red">薪</font>,给这个医院点赞!

最无争议的,给这个医院点赞!

要做出改变,当然有很多工作要做,但不妨先从给儿科医生做起,这也是最有诚意、最受欢迎也最有效果的纠偏之举。

广州日报 - 工资,医生,儿科 - 2016-09-27

基层医生要<font color="red">涨</font><font color="red">薪</font> 高兴的同时还要冷静

基层医生要 高兴的同时还要冷静

一时间,基层医务人员要的消息引起业内人士热议。据2018年1月9日中国医师协会发布的《中国医师执业状况白皮书》显示,三级医院医师的年收入显着高于二级医院和一级医院的医师,后两者

健康界 - 基层,涨薪,心态 - 2018-03-17

扩招<font color="red">涨</font><font color="red">薪</font>提职称 全科医生强起来

扩招提职称 全科医生强起来

近年来,我国全科医生制度建设取得重要进展,院校教育、毕业后教育、继续教育三阶段有机衔接的培养体系逐步形成。但是,全科医生队伍建设与深化医改和建设健康中国的需求相比还有较大差距,基层仍然是医疗卫生事业发展的短板,基层人才队伍依然是短板中的短板。如何健全适应行业特点的全科医生培养制度?如何创新全科医生使用激励机制?

人民网-人民日报 - 全科医生,制度建设 - 2018-01-30

公立医院薪酬改革:部分<font color="red">涨</font><font color="red">薪</font>超50%

公立医院薪酬改革:部分超50%

按要求,公立医院将建立以公益性为导向的考核评价机制,做到多劳多得、优绩优酬。在岗位设置、收入分配、职称评定等方面,对编制内外人员统筹考虑。探索实行目标年薪制和协议薪酬。

央视新闻客户端 - 公立,医院,涨薪 - 2017-10-16

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