牛！双休节假日挂号费全归医生！河南三甲医院这样给医生涨薪
2016-10-02 谭梅 “医院院长”微信号
导语：牛！河南一三甲医院节后双休，双休日、节假日挂号费全归医生，其他时间分配比例上调至70%！虽然挂号费不高，但改革的精神可嘉！9月28日，笔者从该院一医生处获悉，该院已经通过规定，节后开始双休，并上调医生挂号费收入。实行双休和提高医生挂号费收入的规定都是10月1日开始执行，关于挂号费改革总结为三点：一是以后无论是节假日还是正常工作日，医生在挂号费方面得到的实际收入增加，二是分时段增加，双休日和法
导语：牛！河南一三甲医院节后双休，双休日、节假日挂号费全归医生，其他时间分配比例上调至70%！虽然挂号费不高，但改革的精神可嘉！
9月28日，笔者从该院一医生处获悉，该院已经通过规定，节后开始双休，并上调医生挂号费收入。
实行双休和提高医生挂号费收入的规定都是10月1日开始执行，关于挂号费改革总结为三点：
一是以后无论是节假日还是正常工作日，医生在挂号费方面得到的实际收入增加，
二是分时段增加，双休日和法定节假日挂号费百分之百给当事医生，正常上班时间由50%归医生提高到70%，
三是该政策对患者没影响，挂号费价格不变，仍是主治医生3.5元，副主任医师5.5元，主任医生6.5元。
该医生算了笔账，患者少的医生可增加月收入数百，患者多的医生，单此一项可增加收入数千。他强调说，不管如何，说明我们医院领导的重视和观念的改变。
近年来，关于挂号费改革的新闻不少，比如安徽的10元、20元、50元，北京的42元、60元、80元。但像该院这种既不提高患者支出，又增加医生收入，体现其价值的，还真不多。
正如该医生说的，该院在尽量体现医生的劳动价值。
也点评一下吧，也许有点偏激，却是方向，希望能给政策制定者提个醒：一切不调动医务人员积极性的改革都不会实现，一切想调动医务人员积极性的改革都值得点赞。
原标题：河南一医院节后双休，双休日、节假日挂号费全归医生，其他时间上调至70%
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#涨薪#
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这是啥鬼政策啊！周末应当是休息吧！
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需要体现医生的价值
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#三甲医院#
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赞一个，这个政策真心的好，有几个领导能放一下
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