转儿科补助1.5万,他们为儿科拼了!
2017-10-10 丹萌 医学界
成都提出合理确定儿科医务人员薪酬水平,儿科医务人员(含儿科医师和儿科护士)薪酬至少达到本单位同级别医务人员平均薪酬水平的1.2 - 1.5倍,提升儿科医务人员岗位吸引力。你怎么看?
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这些可能会暂时缓解儿科荒的问题.但应该不会长久.关键还是要解决医生的地位.特别是儿科.患儿本来简单的检查就不会主动配合.需要家属强制性.很多家属连这些简单的检查都不会配合医生!
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下的劲真大.坐等效果
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学习了.谢谢
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学习了.谢谢
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